Organizacije, ljudski resursi i marketing - Stranica 8

Najbolji trening u Business and Executive Coachingu

Najbolji trening u Business and Executive Coachingu

Tvrtka nije definirana jednostavno time što je zbroj ljudi koji rade na postizanju cilja. U njoj je skup članova veći...

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Toksični šefovi 11 karakteristika koje ih definiraju

Toksični šefovi 11 karakteristika koje ih definiraju

Budimo realni, malo je pojedinaca koji su strastveni u poslu i koji u potpunosti uživaju ono što rade. Jeste li...

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Korporativni identitet što je to i kako definira organizacije

Korporativni identitet što je to i kako definira organizacije

Poslovno okruženje je izuzetno konkurentno. Tisuće tvrtki neprestano se rađaju i umiru, ostajući i ističući samo relativno mali postotak njih....

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Vrste radnog stresora, klasifikacija i primjeri

Vrste radnog stresora, klasifikacija i primjeri

Što je stres borala iu kojim se vrstama može izraziti? Morate započeti ovaj članak upozoravajući da će biti nemoguće nabrojati...

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Intervjui za posao 10 najčešćih pogrešaka

Intervjui za posao 10 najčešćih pogrešaka

Ako ste već poslali svoj životopis i vaš profil je volio (preporučujemo naš članak “10 savjeta za poboljšanje životopisa“), čestitam,...

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Intervju za posao 8 pitanja o varanju (i kako ih uspješno upravljati)

Intervju za posao 8 pitanja o varanju (i kako ih uspješno upravljati)

U sve konkurentnijem društvu, misija pronalaženja i pronalaženja posla može biti jedan od velikih izazova s ​​kojima se suočavaju i...

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Intervju kritičnog incidenta (EIB) što je to i kako ga koristiti

Intervju kritičnog incidenta (EIB) što je to i kako ga koristiti

Živimo u vrlo konkurentnom svijetu. Ovu činjenicu možemo vidjeti u mnogim aspektima života, jedan od njih je radno mjesto. Za...

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Survivor Syndrome rad u kriznim vremenima može naškoditi zdravlju

Survivor Syndrome rad u kriznim vremenima može naškoditi zdravlju

Sindrom preživljavanjaGotovo godinu dana, Susana Rosales, administrativna radnica u tvornici u Barceloni, izgledala je nepopustljivo dok su njezine kolege bile...

Organizacije, ljudski resursi i marketing
Proces regrutiranja i izbora njegovih društvenih i organizacijskih posljedica

Proces regrutiranja i izbora njegovih društvenih i organizacijskih posljedica

Proces zapošljavanja i odabira je temelj za svaku tvrtku ili organizacije Činjenica da je to osnovni proces ne znači da...

Organizacije, ljudski resursi i marketing