Intervjui za posao 10 najčešćih pogrešaka

Ako ste već poslali svoj životopis i vaš profil je volio (preporučujemo naš članak “10 savjeta za poboljšanje životopisa“), čestitam, imate priliku dobiti taj posao koji ste tražili neko vrijeme.

Sada nije sve pobijeđeno. Postoji niz nepisanih pravila koja se moramo pridržavati ako želimo tvrtku koja nudi mogućnost da se odluči za naše usluge.

Razgovori za posao: dobar dojam ovisi o vama

U našim svakodnevnim životima svi radimo pogreške, ali ako postoji mjesto gdje ih trebamo izbjegavati, to je tijekom razgovori za posao.

U mnogim slučajevima greške se mogu mijenjati, ali pogreške u razgovoru za posao mogu odrediti, u očima anketara, da li smo prikladni za određenu poziciju ili ne. Budući da vjerojatno imamo samo jednu priliku pokazati svoj potencijal, moramo dati najbolju moguću sliku.

Najčešće pogreške u intervjuima za posao

U sljedećem popisu navodit ćemo deset najčešćih pogrešaka Ljudski resursi u intervjuima.

Također ćemo predložiti nekoliko savjeta kako ih izbjeći, kako bismo uživali u većim mogućnostima odabira za posao koji želimo. Idemo pregledati najčešće pogreške u intervjuima za posao.

1. Neprikladno odijevanje za razgovor

Kako to izbjeći: trebali bismo istražiti kulturu tvrtke kako bismo imali ideju kako se odjenuti. I posao i organizacijska kultura mogu odrediti koji je najbolji dojam za posao kojem težimo. Ako nemate pojma kako ići, najsigurnije je da se oblačite na ozbiljan i elegantan način, a ne nužno i na odijelo.

2. Dolazite kasno

Kako to izbjeći: Ako ste osoba koja obično kasni, trebate napustiti kuću prije pola sata ili sat vremena, vrijeme koje smatra dostatnim brojeći najgore situacije (promet, koji se može izgubiti usput, itd.). Nekoliko pogrešaka će uništiti šanse da budu zaposlene više od ove.

3. Loš govor tijela

Kako ga izbjeći: to je jedna od najčešćih pogrešaka u razvoju intervjua za posao, a također i najlakše spriječiti. Održavajte dobro držanje tijela, ostanite relativno mirni i držati kontakt očima što je duže moguće. Osposobljavanje za izbjegavanje živčanih navika kao što je dodirivanje lica, ljuljanje naprijed-natrag, ili prekomjerno klimanje glavom, može poboljšati kvalitetu intervjua i percepciju ispitivača o nama.

Ako se želite upoznati s aspektima neverbalnog jezika koji utječu na sliku koju projektirate o sebi, možete pogledati članak: "5 ključeva za ovladavanje neverbalnim jezikom".

4. Nedostatak samopouzdanja

Kako to izbjeći: Nemojte mucati, nemojte gledati u pod ili stol, i iznad svega, nemojte padati kad govorite o osobnim sposobnostima. ¡Ali uvijek s poniznošću! Većina ljudi ima neki strah kada je u pitanju razotkrivanje njihovih pozitivnih osobina i postignuća, ali razgovor za posao je savršeno mjesto za to.

Povjerenje u sebe je ključno, stoga ne ustručavajte se pogledati post "Samopouzdanje: 7 ključeva za poboljšanje".

5. Nedostatak interesa

Kako to izbjeći: Postavljajte pitanja o godišnjem odmoru, koristima ili o tome koliko biste opušteni željeli da uredsko radno okruženje bude gdje želite raditi može imati negativne učinke. Međutim, ne tražiti ništa može biti još gore, jer može prenijeti apatiju. Morate pokazati zanimanje za položaj i tvrtku kako bi anketari znali da zaista želite taj posao.

6. Postavite previše pitanja

Kako to izbjeći: idealno, treba pričekati da postavlja pitanja dok ih ispitivač ne obavijesti. Inače ih trebate učiniti kad se pojavi mogućnost za vrijeme razgovora za posao. Važno je pokazati znatiželju, ali bez bombardiranja ispitivača.

7. Prekinite anketara

Kako to izbjeći: u najboljem slučaju, ako prekinete anketara, on vas neće doživjeti kao tjeskobnu osobu, ali sigurno će vas smatrati nečim nepoštovanjem ili jednostavno nepristojnim. Bez obzira koliko ste uzbuđeni, provjerite jeste li aktivno slušali i vrlo pažljivo do anketara, i pričekajte da on završi razgovor prije odgovora.

¿Što ispitivač obično postavlja? Možete ga otkriti u našem članku "10 najčešćih pitanja u razgovoru za posao".

8. Govorite loše o svom starom poslu

Kako to izbjeći: Vjerojatno je da ćete na razgovorima za posao postaviti pitanje ili dva o svom starom poslu ili o vašem odnosu s posljednjim šefom koji ste imali. Nemojte ovo shvatiti kao priliku da govorite loše o njima.

Naglasite pozitivno, pretvara se u lijepu i ugodnu osobu s kojom postaje ugodna za rad. Ako se usredotočite na negativ. činit će se prkosnim i osvetoljubivim, a to može dati sliku nepouzdane i previše individualističke osobe.

9. Dajte lažne informacije

Kako to izbjeći: proučite tvrtku; ne idi na razgovor za posao bez da je dobro poznaješ. Provjerite svoj životopis. Ne postoji ništa sramotnije od toga da niste u mogućnosti točno odgovoriti na pitanje o određenom projektu u kojem ste radili.

Prvi korak u pripremi za intervju je biti stručnjak za sebe. Odvojite malo vremena da znate tko ste uistinu i znate njihove kvalitete i nedostatke da biste mogli obaviti tečan i točan intervju, bez laži, ali naglašavajući njihove kvalitete koje vas čine poželjnijim za organizaciju koja vas intervjuira.

10. Nedostatak pripreme

Kako to izbjeći: sve gore navedene pogreške mogu se sažeti u ovoj. Intervju je u biti kasting, a vi ste glumac. ¿Mislite da će netko biti predan u kasting bez pripreme?

Učinite vaše istraživanje i provjerite jeste li spremni napraviti intervju u kojem ćete pokazati svoj najbolji profil ili barem onu ​​verziju koja najbolje odgovara onome što tvrtka u pitanju traži.