radim - Stranica 10
Emocionalno brendiranje onoga što jest i za što je
marke emocionalno je strategija oglašavanja koja ima za cilj uspostaviti emocionalnu vezu s javnošću. To jest, cilj je ojačati vezu...
Centar za procjenu nevjerojatne metode procjene situacije
Radna okolina postaje sve konkurentnija. Isto tako, nije lako izabrati pravog kandidata za svaki posao. Sada postoje različite metode odabira. U...
Asertivnost na poslu 5 ključeva
Asertivnost u radu često se zbunjuje s drugim konceptima, kao što su agresivnost ili neprijateljstvo. Ali ništa nije dalje od...
Naučite reći ne na poslu (radna upornost)
Znati kako reći ne na poslu je društvena vještina (asertivnost) koja se uklapa u portret ljudi sa zdravim samopoštovanjem, mjestom...
Anksioznost i stres u potrazi za poslom, tiha patnja
ponekad, čak i jednostavna činjenica pripreme našeg kurikuluma uzrokuje tjeskobu. Stres u potrazi za zaposlenjem je stvarnost koja se sve...
9 vrsta radnika i nedostaci
Sve tvrtke imaju predložak vrlo različitih vrsta radnika. Neki su bitni za razvoj i širenje branda, dok drugi ostavljaju odsutnost...
9 znakova koji ukazuju da vašoj organizaciji nedostaje raznolikost misli
Sve organizacije imaju probleme koje treba riješiti, uz potrebu da se razvijaju kako bi se prilagodili novim zahtjevima, uvjetima i...
7 vrsta potrošača, koji od njih ste vi?
Postoje različiti tipovi potrošača i to je poznato stručnjacima u marketingu. I oni koji su uključeni u poslovni svijet. Prodajne...
