Psihologija, filozofija i razmišljanje o životu.
Blog o filozofiji i psihologiji. Članci o različitim aspektima ljudske psihologije.
Organizacije, ljudski resursi i marketing - Stranica 4
Jedna od glavnih zabrinutosti građana različitih zemalja svijeta je rad i / ili odsustvo toga. Potrebno je imati zanimanje, jer...
Oglašavanje je, u osnovi, pokušaj uvjeravanja niz ljudi koji kupuju proizvod ili uslugu koristeći relativno malo informacija o tome. Davanje svih...
Maltretiranje na radnom mjestu (mobing) stvarnost je koja se sve više proučava i prepoznaje. međutim, Još uvijek može biti teško...
Nije isto što biti šef kao vođa, I nije svatko tko ima visoku poziciju u organizaciji zna kako učinkovito upravljati...
Odjel za ljudske resurse poduzeća ima sve veću važnost, a mnogi studenti koji se odluče za obuku u ovom području...
Profesionalci ljudskih resursa imaju veliku težinu unutar organizacija, oni su neophodni kada se radnici uklapaju u poziciju koju imaju, drže...
U a organizacija, Važno je da zaposlenici raditi kao tim. Svaki zaposlenik mora pridonijeti svom poslu kako bi timski rad...
Kurt Lewin, jedan od glavnih članova Gestalt škole, dao je veliki doprinos socijalnoj psihologiji, ali i drugim disciplinama, kao što...
U radnom okruženju obično se susrećemo s mnoštvom osobnosti i načinima rada. Velika većina vas, sigurno ste dijelili svoj rad...
