Ljutnja i traženje posla, kako se odnose?

Teškoća za dobivanje pristojnog posla i dalje je ogromna, iako se gospodarstvo poboljšalo. Ta činjenica izaziva veliki očaj u onim ljudima koji žele raditi i ne nalaze ništa, osobito ako su već dugo tražili. To rezultira nizom štetnih reakcija. Objašnjavamo ono što učite kako su bijes i traženje posla povezani.

Sadašnja situacija u zapošljavanju je sljedeća: ponuda zapošljavanja je niža od potražnje, stoga je veći broj kandidata, zahtijeva se više zahtjeva u zamjenu za lošije uvjete i niže plaće.

Ova situacija uzrokuje negativan krug u osobi koji je u procesu traženja posla, jer ne može naći posao ili nije izabrana za ponude za koje se prijavljuje jer ne ispunjava zahtjeve koje traži. Također, ako ga odaberu, vrlo je vjerojatno da rad ima vrlo nesigurne uvjete.

Na kraju se širi obeshrabrenje dovodi do ljutnje, negativnosti i prestanka traženja posla. Ali nemojte popustiti tim negativnim emocijama, morate misliti da se krizna vremena mogu pretvoriti u vrijeme novih mogućnosti ako se njima dobro upravlja. Za to postoje različite strategije koje nam mogu pomoći da izbjegnemo bijes i negativnost u potrazi za zaposlenjem.

"Raditi, dovoljno je biti uvjeren u jednu stvar: rad je manje dosadan nego zabava".

-Charles Baudelaire-

Kako izbjeći odnos između ljutnje i traženja posla?

Identificirajte je li to specifična ljutnja ili je kontinuirana

Mi smo ljudi, i normalno je da se s vremena na vrijeme naljutimo na situaciju u kojoj živimo. Da vidiš da imaš godine, da imaš dugogodišnje iskustvo i da traži zahtjeve koji nisu potrebni za tu poziciju. Može se također dogoditi da vas suviše mlad i bez iskustva odbacite.

U tim je slučajevima logično da se osjećate ljuti. Problem je kada emocija postane stav koji je generaliziran na sva područja života. Tada morate djelovati i ispraviti ga, jer u suprotnom, osim negativnog utjecaja na vaše zdravlje, nećete dobiti posao. iskreno, nitko ne želi raditi i živjeti s nekim tko zbog svog stava stvara loše okruženja.

Nemojte bacati ručnik

Koliko puta u stanju ljutnje izražavamo naše nezadovoljstvo trenutnim načinom traženja posla, mnogi! Na primjer, ovaj resurs je laž, ne radi, ne zapošljavaju nikoga! O, osoba orijentirana na posao me ne uzima u obzir i to mi ne pomaže pronaći ništa.

Prolazak kroz ove trenutke je kada se napast da bacite u ručnik postane veći. Nije lako, u redu, ali to nije nemoguće i statistika to dokazuje. Zato nastavite s onim webom i orijentacijom. Naravno, bolje je provjeriti postoji li neki parametar u kojem možemo poboljšati prezentaciju.

Misliti da vas zbog starosti neće zaposliti

Možda je to kompliciranije, ali kao što smo već rekli, to nije nemoguće. Trebali biste analizirajte svoje prednosti i slabosti osvijetliti jake i ojačati slabe. Mislite da imate mnogo vrlina i zasluga koje će se izdvojiti više od dobi, osloniti se na njih!

Nemojte ići na razgovor za posao

To je proces u kojem postoji mnogo kandidata i normalno je biti malo nesiguran i nervozan, koji se može pretvoriti u ljutnju i unaprijed vjerovati da nećete biti izabrani. Velika pogreška! Ove vrste slutnji ne pomažu i proizvod su nesigurnosti i nedostatka povjerenja, ali nisu stvarne. Ne zatvarajte vrata, Tko zna jeste li vi prava osoba za tu poziciju? A ako ne, barem, to je način da vas upoznamo i uzmete u obzir za buduće odabire.

Također, možete iskoristiti ljutnju u svoju korist. Prema nedavnim istraživanjima, loše raspoloženje je u stanju pojačati izvršnu funkciju mozga. Dakle, vaš um je uredniji i ispravnije izvršava ideje, nešto što regruti puno cijene.

To možete provjeriti u traženju posla opcije su višestruke. Čak i bijes postaje naoružanje u našu korist. Iskoristimo to!

5 ključeva za traženje posla Koliko vas je sudjelovalo u traženju posla? Danas moramo tražiti posao (i pronaći ga) kako bismo preživjeli što je više moguće. Pronalaženje posla ili plaćeni posao nije samo korisno za naše gospodarstvo. Traženje posla također je korisno za naše zdravlje. Pročitajte više "