Kako izaći iz zone udobnosti na poslu

Ne možemo konstantno iskočiti iz naše zone udobnosti u uredu, jer je rutina također ugodan i zadovoljavajući scenarij iz kojeg treba raditi. Međutim, kada rutina postane kronična, dolazi do demotivacije koja može rezultirati slučajem sindroma spaljenog radnika.

Stoga je faktor iznenađenja poticaj za um i intelektualnu kreativnost na poslu. Postoje struke koje su u osnovi kreativne, to jest, poslovi u kojima stručnjaci imaju sposobnost donošenja dnevnih odluka i gdje se svaki dan razlikuje od prethodnog. Međutim, postoje i druge profesije u kojima je manje prostora za improvizaciju. ¿Kako izaći iz zone udobnosti na poslu? Saznajte u ovom članku o psihologiji.

Vi svibanj također biti zainteresirani: Kako imati pozitivan stav u intervjuu za posao Indeks

1. Vježbajte umrežavanje
2. Doprinosite svojim idejama na radnim sastancima
3. Napišite profesionalni blog
4. Tečajevi osposobljavanja
5. Planovi rada
6. Coaching napuštanja zone udobnosti na radnom mjestu

Vježbajte umrežavanje

To je jedan od najvažnijih sastojaka tijekom radnog vremena. To je vrlo važno prisustvovati konferencijama i događajima Vašeg profesionalnog sektora kako biste bili obaviješteni o svim novostima u ovom predmetu i, također, upoznali zanimljive ljude s kojima biste mogli uspostaviti suradničke saveze u budućnosti. Napravite svoju posjetnicu, jer ovo popratno pismo omogućuje razmjenu profesionalnih podataka u događajima u kojima je upravljanje vremenom ključna vrijednost.

Ne samo da možete promovirati umrežavanje u izravnim događajima, nego i na internetu. Da biste to učinili, možete potaknuti profesionalnu upotrebu društvenih mreža fokusirajući se na sve pozitivne aspekte ovog interakcijskog kanala. Na primjer, možete postaviti svoj osobni brand, podijeliti kvalitetne informacije s drugim kontaktima odmah, a da ne bude uvjetovan lokacijom.

Doprinosite svojim idejama na radnim sastancima

Neki ljudi utišavaju svoje mišljenje, usvajaju nevidljivu ulogu u tvrtki jer osjećaju da njihove ideje nisu uzete u obzir. Vrlo je važno to usvojiti proaktivan stav na stručnim sastancima. Zapravo, sastanak možete pripremiti prije početka sastanka tako da u bilježnicu zapišete koja pitanja želite postaviti ili koja pitanja želite dati.

Napišite profesionalni blog

Kroz izrada vlastitog bloga, Možete se pozicionirati kao stručnjak u svojoj temi dijeljenjem kvalitetnog sadržaja s čitateljima. Osim toga, ovaj projekt prisiljava vas da stalno ažurirate svoje znanje kako biste trebali čitati i dokumentirati nova pitanja kako biste razvili nove teme od interesa za vašu ciljanu publiku. Oko bloga možete stvoriti zajednicu sljedbenika s kojima uspostavljate interakciju putem komentara.

Tečajevi osposobljavanja

Usvojite stav da budete stalni student u profesionalnoj rutini. Kroz tečajeve osposobljavanja možete steći nove vještine pomoću kojih ćete moći primijeniti nove vještine tijekom radnog vremena. Uskladiti rad s obukom, budući da je ovo jedna od najboljih formula za napuštanje zone udobnosti na poslu. Osim toga, imajte na umu da trenutno imate nove resurse za obuku zahvaljujući ponudi online tečajeva koje možete pratiti iz vlastitog doma.

Planovi rada

Iza božićne poslovne večere, uživajte u drugim planovima za posao koji vas pozicioniraju u novoj perspektivi sa svojim suradnicima, to jest, možete učiniti društvene veze u opuštenijem kontekstu, daleko od česte konkurentnosti u uredu. Uživajte u ovim planovima kao priliku da upoznate svoje kolege.

Coaching napuštanja zone udobnosti na radnom mjestu

Kroz proces coachinga imate i priliku preusmjerite svoju profesionalnu karijeru definiranjem cilja koji želite ispuniti. Realni, konkretni, specifični i privremeni cilj. Cilj koji je poticaj jer vam pomaže da budete bliže onom željenom horizontu koji zamišljate u svom umu kao idealan scenarij osobnog razvoja.

Da biste napustili svoju zonu udobnosti na poslu, možete donijeti određene odluke, na primjer, zatražiti promjenu položaja, pronaći drugi posao, promijeniti redoslijed kojim obavljate svakodnevne zadatke, izvršiti neke promjene u uređenju ureda ili čak i promijenite itinerar koji rutinski putujete od kuće do ureda. Od sada napravite popis mogućih promjena koje želite ostvariti.

Ovaj članak je isključivo informativan, u Online Psihologiji nemamo sposobnost postavljanja dijagnoze ili preporučiti liječenje. Pozivamo vas da odete kod psihologa kako biste tretirali vaš slučaj posebno.

Ako želite pročitati više sličnih članaka Kako izaći iz zone udobnosti na poslu, Preporučujemo da uđete u našu kategoriju treniranja.