Što je najvažnija vještina u 21. stoljeću?

Kao djeca, postavlja se pitanje koje nas je svatko pitao. Osim toga, kada su nam to učinili, normalna stvar je da smo na nju odgovorili s nadom i nadom, na isti način na koji ljubavnik govori o voljenoj osobi. Pitanje ima mnogo oblika, ali možda je najpopularnije istovremeno najjednostavnije: i ti ... što želiš biti kad odrasteš? Što ćeš koristiti svoju vještinu?

Sigurno je malo onih koji su nam postavili ovo pitanje vjerovali odgovor koji smo im dali. S druge strane, a Mnogi od onih koji su dobili kredit izgubili su ga kada su nekoliko dana kasnije odgovorili drugačije. Zapravo vrlo različita.

Pisci su postali astronauti, od spikera do redatelja ili klaunova do hotelskih recepcionara. tako, Mnogi od nas u četiri, pet, šest ili sedam godina otišli su u krevet kao odvjetnici i ustali smo kao liječnici, bez obzira na to što drugi misle.

Pitanje drugih postaje ispravno

međutim, Postoji trenutak kada je ovo pitanje ostavljeno drugima da nas pitaju... a odgovor nije uvijek jednostavan. Ili zato što je vrlo jasan i put vrlo težak, jer nije jedinstven ili strukturiran ili zato što ne nalazimo stvarno profesiju u kojoj naša intuicija identificira neku vrstu poziva. Naravno, postoje ljudi koji su od toga vrlo jasni i prije nego što moraju donijeti odluku, ali stvarnost koja nam govori da nisu većina.

S druge strane, "naše starješine" i mi smo tako smiješni da im jednog dana dajemo odgovor, a drugi dan drugi. Njihova lica nekako mutiraju, njihova lica postaju ozbiljna i pritisak se napuhuje i napuhuje. Njegova mimikrija kao da kaže: hej, nismo više u školskom dvorištu pa možete ići s igrama !!! Već ste dovoljno iskusili ili biste trebali. Sada je na vama da odlučite "definitivno", da pokrenete vještinu, a ne nekoliko bez reda.

U slučaju ne donose "konačnu" odluku, roditelji (ne samo) mogu početi misliti da su imali "nesreću" u pronalaženju "vrlo izgubljenog djeteta u životu". Taj osjećaj privučen na lice ljudi koji su važni nije neškodljiv za osobu koja je prima. Nije neuobičajeno da prije ili kasnije usvojite ovu misao kao svoju i prekinite svaku namjeru da nastavite s testiranjem bez obzira na vaše sposobnosti.

Ili da ne, ali to budite vrlo oprezni da podijelite svaku inicijativu koja odstupa od onih namjera koje ste već prenijeli i koje su drugi odobrili. Ako ne, znate da možete naći komentare poput: "S onim što ste se borili da dobijete diplomu medicine, sada se želite posvetiti vraćanju namještaja?".

A to je da postoji paradoks: dodavanjem godina, ljudi više cijene stabilnost; međutim, u trenucima u kojima nas smrt podsjeća da naš život ima kraj, nedostaje nam avanturistički karakter da smo jednog dana nekako pokopali.

Ljudi s jednom vještinom, i drugi, i drugi ...

ljudi koji prelaze s jednog projekta na drugi, da oni uranjaju u jedan komad zemlje, a zatim prelaze na drugo, pogrešno su shvaćeni i često amortizirani od strane velikog dijela društva, koji je vidio samo mogućnost nekog napretka u specijalizaciji. U ovom dobrom društvenom dijelu bili su ljudi koji su s jasnim pozivom postali specijalisti u području temeljenom na jednoj vještini, ali posebno onima koji su imali odriče se svoje suštine, ograničavajući svaki od tih impulsa da se usredotoči na jedan cilj.

I to je to kad se odreknemo nečega: da li je to želja, nada, neke koristi itd., postajemo najkritičniji s onima koji ne. Primjerice, oni koji kritiziraju ljude koji kopiraju na ispitu obično nisu oni koji to nisu imali, nego oni koji su ga imali i odustali. To je i razlog zašto su ljudi koji uspiju napustiti marginalno okruženje najkritičniji s ljudima koji ostaju u njemu. U mnogim slučajevima, nepravedno i povoljno.

Dakle, Multipotencijalni ljudi (oni od nemirne guzice ili izgubljeni od kojih smo govorili prije) na kraju preziru svoj način postojanja. Kažnjavati i prezirati svaki put kad ne dostignu normativnu točku koja uspostavlja kraj projekta. Razgovaramo o samopoštovanju i na podu. Govorimo o tužnim ljudima.

Ali zašto? ¿Zašto netko ne može napustiti projekt kada shvate da je ono što su sami stekli dovoljno i ne povrijediti nikoga? Zamolimo pčelu da nastavi na istom cvijetu kad već dobije dovoljno nektara?

Međutim, na sreću ova se panorama mijenja. Ljudi koji su sudjelovali u mnogim različitim projektima, koji su promijenili mnogo vremena poslovanja i koji imaju veliki broj hobija sve se više cijene. Oni su zato što imaju tri kvalitete:

• U mogućnosti su iskoristiti raskrižja: Poznavajući dva područja, sposobni su razviti projekte ili dati doprinose koje stručnjaci nikada ne bi mogli napraviti. Govorimo o ljudima koji su strastveni o matematici i nogometu, koji su doveli do statističke analize onoga što se događa na igralištu ... ili strastvenih ljudi biologije i književnosti koji su ovu znanost doveli do društva putem knjiga otkrivanja. Riječ je o ljudima specijaliziranim za robotiku i jasnim pozivom na brigu o ljudima, jer su zahvaljujući toj sinergiji uspjeli staviti tehnologiju u službu onih kojima je najpotrebnija..
• Oni su u stanju učiti vrlo brzo: nakon što su se mnogo puta promijenili na terenu, morali su živjeti mnogo novih početaka. Dakle, oni imaju mnogo iskustva kada se radi o uranju u nepoznato i razbijanje te površinske napetosti koja postoji kada napravimo bilo kakvu promjenu medija.
• Mogu se vrlo brzo prilagoditi. Časopis Fast Company definira prilagodljivost kao najvažniju vještinu za razvoj, kako bi napredovala u 21. stoljeću. Pa, multipotencijalni ljudi imaju veliku mogućnost prilagodbe. Ulaskom stalno u polja koja nisu njihova, teško da će naći prostor koji im odgovara. Nekako, s toliko mnogo promjena koje su napravljene sa strategijama kako bi se smanjio njihov utjecaj ili nesigurnost. Zapravo, mnogo puta kada se drugi ljudi vide u žurbi, izgledaju kao riba u vodi.

Bilo da je riječ o sposobnosti prilagodbe ili ne najvažnije sposobnosti za uspjeh u stoljeću u kojem živimo, jasno je sve veću vrijednost koju tvrtke daju inicijativi. Traže ljude koji znaju raditi ili su voljni učiti. Točno je da specijalizacija i dalje teži, ali nije ništa manje istina da činjenica da osoba ima iskustva u nekoliko područja počinje težiti: vrijedni izvori ideja za prenošenje na područje interesa i razvoja tvrtke..

Igranje nije samo o djeci. Iako nas igra čini življom, odrasli je često zaboravljaju i ne obraćaju pozornost na nju. Ali igranje nije luksuz, već nužnost. Igra je jednako važna za fizičko i mentalno zdravlje kao spavanje, jelo ili vježbanje. Pročitajte više "