5 znakova koji ukazuju na to da je došlo vrijeme za promjenu posla

Radni svijet je postao vrlo nestabilan. Toliko je ljudi Nezaposleni koji se često smatraju osrednjim položajem smatraju se lijekom za sve za one koji su dugo bili nezaposleni. Nije neuobičajeno pronaći one koji pate od toga, ali nikada ne odlučuju promijeniti posao.

Međutim, u ovoj situaciji moramo biti vrlo oprezni. Ponekad ostaje na poslu da jedan prezire može imati ozbiljne posljedice. Na um, naravno, utječe takva situacija. I tijelo. Biti zarobljen u svakodnevnoj rutini koja je odbačena je nešto što vas čini bolesnim, u doslovnom smislu.

"Oni ne koriste posao ako ne moraju nešto naučiti".

-José Hernández-

Obično je to strah što nas sprječava da mijenjamo radna mjesta. Taj strah je toliko jak da radije gubimo svoje živote i svoje najbolje godine radeći nešto što ne želimo. Sada je strah gotovo uvijek neutemeljen. Radi se o pitanju nepovjerenja u naše sposobnosti i pomalo paranoidnom čitanju stvarnosti. Istina je da dobivanje novog posla nije lako, ali nije ni nemoguće.

Možda bismo se trebali suočiti s razdobljem neizvjesnosti kada odlučimo promijeniti posao. Ili bismo se trebali zadovoljiti nižom cijenom. međutim, tih problema s njima je mnogo lakše nositi se nego posao koji se više ne opire. Da biste znali je li došlo vrijeme za promjenu posla, procijenite prisutnost tih signala.

1. Ako niste plaćeni, vrijeme je da promijenite posao

Čini se čudnim to reći, ali ima mnogo ljudi u svijetu trenutno radi bez plaćanja. Ponekad se obmanjuje navodnim treningom ili gigantskim razdobljima suđenja. Traže od vas da platite obuku i onda radite besplatno dok dostignete određenu razinu koju odlučuju poslodavci.

U drugim slučajevima ono što se događa jest da vam ne plaćaju punu plaću, ili vam iznenada prestanu plaćati zbog financijskih poteškoća. Oni traže, neformalno, vrijeme da ih sustignu. Prolaze mnogi tjedni i oni to nikada ne rade. Nemojte čekati da promijenite posao ako su stvari takve.

2. Stalna prijetnja otpuštanja

Mnoge tvrtke su se odlučile stalno zaposliti i otpustiti svoje zaposlenike. Radnici su vezani uz gornje granice izvedbe ili jednostavno imaju oblik ugovora koji omogućuje njihovo otpuštanje u bilo koje vrijeme.

Ova vrsta mehanizma samo potiče nelagodu. Anksioznost je konstanta. Nitko ne želi izgubiti posao i zato gotovo svatko postaje iznimno manipulativan i lažno učinkovit. Radna klima često je puna napetosti i potisnutog gnjeva, zajedno sa strahom. Takav posao nije vrijedan toga. Bolje razmislite o promjeni posla.

3. Osjećate da ste spalili sebe

Rad uvijek uključuje napore i, s vremena na vrijeme, obavlja zadatke koji vam ne završavaju. međutim, ono što treba prevladati je ukus ili interes za ono što se radi. Kada, s druge strane, u osnovi više ne osjećate privlačnost za aktivnostima, možda je vrijeme da razmislite o promjeni posla.

To počinje osjećajima apatije ili oklijevanja. Ali može eskalirati i postati tjeskoba, umor, depresija i bolesti u tijelu. Ne morate proširiti cikluse koji su već dovršeni. Koliko god drastično izgledalo, vrijeme je da promijenimo zrak.

4. Oni ne cijene vaš rad i ne rastu u njemu

Jedan od razloga zbog kojih se osjećamo motivirani za rad je povratna informacija koje primamo To je priznavanje našeg truda, naših postignuća ili naših sposobnosti.

Ako smatrate da se vaš rad ne cijeni, koliko god stavili sve na svoju stranu, možda bi bilo dobro promijeniti posao. Ako ne cijenite ono što radite, teško ćete moći napredovati. A ako ne napredujete, prije ćete vidjeti u svom radu teret, a ne način prevladavanja.

5. Napustili ste svoj rad mentalno

Ponekad dođete do točke u kojoj se mentalno odvojite od svega što ima veze s poslom. Ona se manifestira kao želja da bude što kraća radna, stalna ometanja i dizajniranje planova koji se ne uzimaju u obzir pri svim radovima.

U tom slučaju ono što se događa jest da ste mentalno napustili posao. To vam ništa ne govori, niti ima stvarno mjesto u vašem životu. Slijedite naviku, iz straha ili nužde, ali vaš um i vaše srce su već daleko. Bolje da preuzmeš svoju stvarnost.

Teško kao što misliš, Uvijek je bolje promijeniti posao u isto vrijeme nego snositi sve posljedice ako to ne učinimo.. Velik dio našeg života provodimo radeći. Najmanje što se možemo nadati jest da smatramo da to pridonosi našem rastu, a ne našem padu.

Svjesnost, na poslu? Živimo u žurbi u našoj svakodnevnoj rutini, kako kod kuće tako i na poslu. Svjesnost nam daje mogućnost da se zaustavimo, promatramo i suočimo s radnim danom s više mira i opuštanja. Pročitajte više "