Radite bez zamke u kojoj se mnogi osjećaju zadovoljni

Iako izgleda kao laž, zapravo ima mnogo ljudi koji su voljni raditi bez da su za to plaćeni. Najozbiljnije je da to rade s najvećim zadovoljstvom. To je postmoderni fenomen: to bi bilo potpuno smiješno za naše djedove i bake. Ništa apsurdnije nego raditi besplatno, rekli bi.

Međutim, fenomen postoji i čini se da se postupno proširuje. Koncept Rad je prošao kroz veliku transformaciju. To posebno pogađa takozvane "intelektualne radove"; u teoriji oni su oni koje je svijetu najpotrebnije, ali u praksi oni su postali neizvjesniji.

"Stroj može raditi 50 običnih ljudi. Ali ne postoji stroj koji može obavljati posao izvanrednog čovjeka".

-Elbert Hubbard-

Kako ljudi daju svoj posao? Na različite načine. Neki zato što otvoreno ulaze u posao kako bi obavljali "besplatne testove", nakon čega mogu ili ne moraju biti zaposleni. Drugi, jer su se odrekli jamstava formalnog posla, kao što su socijalna sigurnost ili beneficije. Nešto više jer imaju vječni raspored rada: njihova dostupnost mora biti 7/24.

Nitko ne obvezuje radnike da prihvate te uvjete. Oni sami, dragovoljno, to rade. Oni se ne prevare, barem izravno. Prihvaćaju sve to slobodno i, kažu, također svjesno. Čak i pretpostavljaju da dobar dio njihove dobrobiti ovisi o povezanosti s poslom, bez obzira na uvjete. Oni također kažu da ako ga ne prihvate, uskoro će naći osobu koja prihvaća te iste uvjete.

Novi načini rada intelektualaca

Intelektualci, posebice, vrlo je vjerojatno da će prihvatiti nesigurne uvjete rada. Za gotovo sve imaju veliku vrijednost "prestiža". Ako radite u određenoj ustanovi ili u "x" sveučilištu, vaš osjećaj ponosa raste. Nije bitno ako vam ne plate ono što zaslužujete, ili čak ako vam ništa ne plate.

Mnogi ljudi odgovorni za "neljudske" resurse svijeta kapitalizirali su slogan "rad na onome što volite". To je odličan uređaj za plaćanje niskih plaća ili ne plaćanje. Primjerice, jedan od najnepovoljnijih poslova je onaj istraživača koji su ujedno i jedan od onih koji zahtijevaju višu razinu obuke.

Istraživači, kao i mnogi učitelji i drugi stručnjaci, često su preopterećeni mnogim poslovima. Mnogi nisu spremni platiti im ono što zaista zaslužuju. Malo je potražnje i stoga se osjećaju kao njihovo veliko postignuće da ih zapošljavaju da rade ono što znaju raditi, bez obzira na radne uvjete, među kojima i plaću..

To se često događa i na poslovima tipa oglasa. Snimaju film i već imaju 100 volontera koji su voljni obaviti malu ulogu, ili ekstra, za ništa. Neki pisci moraju platiti za objavljivanje priče. Mnogi slikari moraju pokazati svoja djela prihvaćajući minimalni postotak ako se prodaju. Posao nesigurnih radova djeluje, talenat nikad nije bio tako jeftin, iako u isto vrijeme puno plaća za to.

Samoiskorištavanje i natjecanje

Najteži dio rada u ovom trenutku je da sudjelujemo u globaliziranom i nestabilnom gospodarstvu, ako niste spremni zaraditi manje, bit će i drugih koji. Neki uzimaju palicu i postaju "vrlo zapošljivi" jer traže vrlo nisku naknadu. Čak i ako njihovi prijatelji ponavljaju da bi se trebali cijeniti, ti radnici nisu zainteresirani za sebe, nego se povezuju s radom. Biti nezaposlen ili biti nezaposlen može za mnoge biti gori od kuge.

Ponuda radne snage tada je zatrovana tom strategijom prekarizacije koju neki koriste. Bez obzira želite li ili ne, morate smanjiti svoja očekivanja o prihodima kako ne biste napustili tržište rada. Vi se žalite, poričete, ali kada niste radili neko vrijeme, na kraju ćete zahvaliti svakom poslu koji vam daju.

Pitanje se tu ne zaustavlja. Čak i ako ih predate, sigurno će vas tražiti više. Kao i oni koji ne žele tu stvar, poslodavci vas zapošljavaju kao samozaposlene, ali vas traže da ispunite raspored. Ili zahtijevaju da predate zadatak koji uključuje prekovremeni rad, čak i ako se nikada ne odražava u vašim prihodima. Ili vas pozivaju u 11 sati navečer kako bi vam dali upute ili razgovarali o nekom problemu s vama. I već ste internalizirali ideju da morate prihvatiti te zloporabe.

Pitanje je: je li moguće izaći iz ove dinamike? Naravno, da. Rad je ono što stvara bogatstvo bilo koje industrije ili tvrtke. Dovoljno je da se odreknete sebe i promovirate ideju da nitko, apsolutno nitko, ne bi trebao raditi besplatno. Kada niste plaćeni za rad, u stanju ste ropstva. Kada mislite da je "rad na onome što volite" dovoljan razlog da se ne naplaćuje, vi sami postanete žrtva sofisticiranog i profitabilnog načina manipulacije.

Ne živjeti na poslu, raditi živjeti Raditi pretjerano može biti kontraproduktivno. Možda će ti dati više novca, ali zauzvrat ti oduzima zdravlje i svoju sreću. Pročitajte više "