Procrusteanov sindrom Želim da činite dobro, ali ne i bolje od mene

Procrusteanski sindrom se odnosi na one ljude koji preziru one koji ih nadilaze u talentu i sposobnostima. Štoviše, oni se ne ustručavaju diskriminirati protiv njih i čak ih uznemiravati. To su ljudi koji ne napreduju niti dopuštaju napredovanje, frustrirane profile ili vrlo pretjerano samopoštovanje koje obitava u mnogim sredinama u kojima se krećemo.

Vrlo je moguće da u ovom trenutku mnogi od nas izlaze u prvi plan više od jednog imena, više od jedne osobe. Također treba napomenuti da je ova karikatura - s previše nijansi stvarnosti, nažalost - inspirirala, kao što se može očekivati, višestruke književne i kinematografske priče.. To je, da tako kažem, klasični antagonist koji nalazimo u svakom akademskom, radnom i čak obiteljskom scenariju i to daleko nadilazi ono što obično znamo kao "usponi".

- Procrusteum: - Ako se istakneš, odsjeći ću ti noge. Ako se pokažeš boljim od mene, odsjeći ću ti glavu ... "

-Grčka mitologija-

Također je zanimljivo znati da iako Procrusteanov sindrom nije prisutan u bilo kojem dijagnostičkom priručniku ili ima bilo koji klinički entitet, savršeno prihvaća ono što psiholozi znaju kao "ponašanje laktova". Odnosno, riješite se najsjajnijeg neprijatelja i bojkotirajte većinu pripremljenu jednostavnom netolerancijom i čistom sebičnošću. Jer za njih ne može biti ništa gore od toga da ih drugi u nekom aspektu preuzmu, koliko god bili mali..

Mit o Procustu

Iako mit o Procustu nije jako poznat, može se reći da je nesumnjivo jedan od najslabijih i najstrašnijih. To govori grčka mitologija ovaj lik je bio gostioničar koji je vodio konobu u visokim brdima Atike. Tamo je također nudio smještaj putnicima. Međutim, pod tim bradama i pod ljubaznim stropovima koji su pozivali odmor i udobnost, postojala je sablasna tajna.

Procusto je imao krevet gdje je pozvao putnike da legnu. Noću, kad su spavali, on je gagao i vezao ih. Ako je žrtva bila viša, a noge, ruke ili glava izašle iz kreveta, nastavio ih je rezati. Ako je osoba bila niža, slomili su kosti kako bi prilagodili mjerenja.

Ovaj tamni lik Godinama je provodio svoje sablasne radnje sve dok na njegov svratište nije stigao poseban čovjek: Tezej. Kao što već znamo, ovaj je junak stekao slavu jer se suočio s Minotaurom na otoku Kretom i kasnije postao kralj Atene. Rečeno je da je, kad je Tezej otkrio što se taj sadistički događaj provodi noću, odlučio prijaviti Procustu istu kaznu kao i za sve žrtve.

"Od tada je došlo upozorenje: Budi oprezan, ima ljudi koji kad shvate da se tvoja mišljenja ne podudaraju s tvojim ili kad vide da si svjetlija od njih, neće oklijevati staviti te u krevet." Procusto "

Kako djeluju ljudi s Procrusteanovim sindromom??

Jasno je bez sumnje da u svakodnevnom životu nitko ne primjenjuje nasilje prokrusta grčkog mita, već skrivenu agresivnost koju često vidimo u sferi sporta, politike ili poslovnog svijeta. Zapravo, nešto što svi znamo je to koji imaju najvažnije pozicije u organizaciji, nisu uvijek najkvalificiraniji ili najbolje pripremljeni.

To znači da čim se pojavi netko briljantan, netko proaktivan, kreativan i sposoban da ih prevaziđe u više od jednog aspekta, ne oklijevaju primijeniti tisuću stratagemi i lukavih trikova kako bi ih poništili, ponizili i ugasili u kutu ravnodušnosti gdje prestaju biti rizik. " Prijetnja koja može uništiti njihov mali svijet nesposobnosti i vulgarnosti.

Obilježja osoba s procrusteanskim sindromom

• To su profili koji žive usred stalne frustracije i imaju ograničen osjećaj kontrole.
• Mogu imati vrlo nisko samopoštovanje ili, naprotiv, pretjerano ili pretjerano.
• Oni su emocionalno vrlo osjetljivi: svaka situacija u kojoj ostaju dokazi protiv sposobnosti ili uspjeha drugih, pretpostavit će da je to ozbiljna uvreda.
• Isto tako, imaju tendenciju da nam "prodaju" ideju da su vrlo suosjećajni, da cijene timski rad ... Međutim,, ono što stoji iza njegovih riječi je autentičan egocentrizam i kruto i izrazito neprijateljsko mišljenje.
• Gomilaju sve zadatke. Njihova razina konkurentnosti ima samo jedan cilj: izdvojiti se od ostalih.
• Boje se promjena, nešto što je nesumnjivo vrlo uobičajeno u tvrtkama kojima vladaju tradicionalni vođe, a ne uopće proaktivno da bi bilo kakva mala promjena velika prijetnja.
• Oni također izvode iracionalne atribucije. Ako na primjer provodimo radnju koja može biti korist za tvrtku, oni će to shvatiti kao pogrešku, kao naivnost i ideju bez vrijednosti.

Osoba s procrusteanskim sindromom koristi svu svoju energiju da ograniči sposobnosti drugih ljudi: oni su ubojice sna, oni su štrajkači nade, psihološki manipulatori i majstori tajne agresije.

Posljednje, ali ne i najmanje važno, može se reći i to ne oklijevaju manipulirati drugima ili upotrijebiti svoje suučesništvo da "završe" onu koja se ističe.

Moramo napustiti kaveze koje su izgradili ljudi s Procrusteanovim sindromom

Kada imamo oko sebe komplicirane ljude, ljude karakterizirane određenim poremećajima, ponašanjem ili ponašanjem koje smatramo štetnima, gotovo uvijek predlažemo da "naučite najprije razumjeti ih, a kasnije ih i upravljati".

- Talent je prilično uobičajena pojava. Nema manjka inteligencije, ali upornost i hrabrost ".

-Doris Lessing-

U ovom slučaju, i Kada govorimo o profilima koji provode najstručniju i prijeteću razinu Procrusteanskog sindroma, najbolje je razmaknuti. Ne možemo zaboraviti da se talent ne usklađuje s prijetnjom, niti s najstrožom i štetnijom snagom.

"Ponašanje lakta" daleko nadilazi puko natjecanje. Kada to postane napad, kada imamo upravitelja ili čak rođaka koji nas stalno bojkotira da nas ponižava i poništava, potrebno je preuzeti inicijativu i zatvoriti ta vrata. Istovremeno, tada je preporučljivo poduzeti korake u potrazi za scenarijima u kojima možemo maksimalno proširiti, prema našim talentima.

Također treba imati na umu da, unatoč činjenici da prokruste ne nedostaje u našem svakodnevnom životu, nikada im se ne smijemo klanjati.. Svi smo rođeni da bismo se isticali u nekom aspektu, kako bismo unaprijedili tu vještinu i pronašli najprikladniji kontekst da je iskoristimo u slobodi.

"Funkcionalna glupost": velika potražnja u mnogim tvrtkama Koliko god to koštalo da to izgovorimo naglas, to je dokaz: do danas funkcionalna glupost nastavlja biti glavni motor u mnogim organizacijama.