Možda ti je taj izraz zvučao pomalo čudno “propositive” ali to je onaj koji najbolje odgovara tom profilu biti čovjek. U knjigama samopomoći i osobnog usavršavanja već se dodaju i analiziraju. Bez sumnje, biti netko proaktivan koristan je za vašu okolinu pa čak i za planet. Kaže se da osoba koja preuzima analitički stav, kritički procjenjuje događaje, generira rješenja problema i razmišlja o alternativama za djelovanje je “propositivo”.

Tada se njegov poziv temelji na djelovanju kada je došlo do razmišljanja i postignut je zaključak. To je suprotno od impulzivne osobe i oni su unutra “put ispred” s pasivima. Na mjestu, predlaže argumente ili odgovore koji se vrednuju kako bi mogli postići promjenu ili bolje u određenoj situaciji ili više njih.

Još jedna karakteristika ove skupine je da svoje ideje pretvaraju u akcijske planove koje provode u kratkom roku. Obično se ne odmaraju dok ih ne vide da su dovršeni ili dovršeni. To znači Predlagatelj ne samo da pokreće projekt, već daje sve da ga ispuni. Oni lako mogu preuzeti vodstvo tvrtke, biti ona koja će dobiti par ili učiniti nemoguće za obitelj.

Karakter predlagatelja ima više od osobitih obilježja, zbog čega ga je lako otkriti. Dobra stvar je da svatko tko ga ne nosi kao nešto urođeno može to naučiti i primijeniti u praksi. Nesumnjivo, to je doista bitna promjena za život, jer nam omogućuje da budemo bolji sa sobom i drugima. Razmišljajući o dobrim idejama kako bi pomogli drugima, riješite svaku situaciju koja uključuje nas i ne razgovaramo bez razmišljanja, vještine koje nisu svi mi, ali koje vrijedi pokušati dodati našem profilu.

Da bi bio dobar predlagatelj, nije dovoljno baciti na stotine ideja “potencijal”, ali naći onu koja se najviše prilagođava stvarnosti, dobro razmišljajući, analizirajući varijable i potencijalne rezultate. Moramo biti voljni nositi naprtnjaču odgovornosti i preuzeti odgovornost za ono što se dobije našom inicijativom.

Obilježja predlagatelja

To su tri vještine koje proaktivna osoba ima. Može biti da je rođen s njima ili da ih je oblikovao i razvijao tijekom cijelog života. Poznavanje njih dobar je način da počnete djelovati s tim vrijednostima.

1 - Razmislite prije nego što djelujete: predlagač je potpuno svjestan da zahtijeva inteligenciju, lukavost i brzinu potrebnu da bi mogao mudro razmišljati i postići izvrsne rezultate u svemu što se predlaže. On je vjerojatno prilično rezerviran čovjek, ali kad govori, svi šute kako bi ga poslušali. On se također može obratiti ostatku na vrlo specifičan način, analizirajući riječ po riječ i gestu gestom. Uvijek imajte jasne misli prije nego što obavijestite ostatak (mogu biti par, zaposlenici, prijatelji itd.). Može se čak dogoditi da oni imaju unaprijed definiranu ideju, ali su donekle osjetljivi kako bi odredili što je pravo vrijeme za druge da cijene njihov trud ili misle da je to nešto relevantno i korisno.

2 - Nemojte se osjećati ugroženo prijedlozima suprotnima njihovim: To je ključna razlika s onima koji obično nude mnogo projekata, ali koji se ljute kad ih nitko (ili samo neki) ne prihvati ili uzme doslovno. Predlagatelj uvijek vidi mogućnost preoblikovanja svojih ideja na temelju onoga što drugi kažu. Ako vođa ima tu predivnu karakteristiku, vidjet će kod onih koji ga podržavaju i okružuju izvor iz kojeg će uzeti informacije kako bi nastavili djelovati. U jednoj rečenici ili neodobravanju drugoga nećete promatrati prepreku ili prepreku, već priliku za rast ili obogaćivanje budućnosti. Oni također ne očekuju da će se sve što kažu poduzeti bez promjene tilde ili zareza. On zna da je svaka osoba drugačija i da iako je to odlična ideja za njega, drugi možda neće tako misliti. Umjesto da se ljutite, kanalizirajte taj osjećaj kako biste dobili bolju verziju činjenica i prije svega dobili bolje projekte i inicijative.

3 - On uvijek čini ono što kaže: Još jedna razlika s tipičnim “šarlatani” Oni samo govore i ne djeluju u skladu s tim. Nažalost, u svijetu ima mnogo takvih vrsta. Međutim, proaktivna osoba zaključuje veliku većinu (ako ne i cjelovitost) onoga što se predlaže, jer vjeruje u svoje sposobnosti i, istovremeno, detaljno analizira odgovor ili plan djelovanja. To podrazumijeva koherentnost u svim slučajevima, jer su njihove akcije u skladu s njihovim izjavama, formulacijama i prijedlozima. To znači da on prakticira ono što propovijeda ili uči primjerom. Nesumnjivo, to je ono što ga čini tako vrijednom osobom i, istodobno, toliko traženom od strane tvrtki, na primjer. Dobra stvar je da svatko može postati proaktivan ako ga ispravno predlože.