Uživajte u radu, je li moguće?

Uživajte u radu nije kontradikcija u terminima. Ili barem tako vjeruju neki "ludi" ljudi da sanjamo o mogućnosti da naša strast, osim što hrani dušu, može hraniti naše želuce ... Ali koncept rada i zadovoljstva često se doživljava kao odvojeni. Zapravo, podrijetlo riječi business i leisure putuje u toj liniji, jer posao etimološki znači "ne-slobodno vrijeme".

Taj nas je mentalitet često naveo da mislimo da je uživanje gubljenje vremena i rada znači biti ozbiljan. Srećom, u posljednjih nekoliko godina sve je više organizacija i škola u kojima se pozitivan stav cijeni kao ključni čimbenik za profesionalni i akademski razvoj, ali još je dug put koji treba proći ... i što je najvažnije, u svakodnevnom životu lako nas mogu zaboraviti pritiskom, stresom itd..

• Što se tiče prisutnosti učenja ili produktivnosti u užitku ...

Većina hobija orijentirana je na čistu zabavu, a ja više ne govorim samo o igrama ili video igrama, već io samom internetu i televizijskim sadržajima. Nesumnjivo je sjajno uživati ​​s vremena na vrijeme, ali je šteta propustiti ogroman potencijal koji današnji audiovizualni mediji imaju: poput televizijskih programa o kulturi, društvenih igara koje promiču osobne vještine, aplikacija za pametne telefone za učiti jezike ili školske predmete ... i dugo

• Što se tiče prisutnosti zadovoljstva na poslu ...

S idejom uključivanja užitka na poslu ne mislim na instaliranje stola ping ponga u uredu, nego stvarno raditi sa strašću i entuzijazmom, inkorporirajući u vlastiti proizvodni proces transverzalne kompetencije i vlastite stavove igre poput fleksibilnosti, kreativnost, druženje, transparentnost, smisao za humor, znanje kako izgubiti, znati kako pobijediti ...

Mnoge studije pokazuju da sretni ljudi u svom radu imaju bolje rezultate, što je stvarno korisno i za osobu i za njihovu dobrobit i za istu organizaciju. Ne bi bilo štetno početi integrirati sve više i više različitih područja naših života, učiti od svakog pojedinca i obogaćivati ​​ih međusobno, kako bi djeca počela igrati učenje i učenje dok se igraju, a odrasli počinju uživati ​​u radu i zabavi. produktivni ili učenje. ¿I vama? ¿Vi ste strastveni u svojoj struci i pokušajte uživati ​​u svakodnevnim zadacima? ¿Vi integrirate različita područja svog života? ¿Vi uživate u slobodnim aktivnostima s prijateljima, obitelji, parom ... tehničkog ili ljudskog učenja?