psihologija

Vrste psiholoških testova njihovih funkcija i karakteristika

Vrste psiholoških testova njihovih funkcija i karakteristika / psihologija

Unutar psihologije, procjenu mentalnog stanja subjekta koji dolazi na savjetovanje ili koji zahtijeva naše usluge nužan je i bitan element. 

Stručnjaci psihologije imaju niz alata kako bi izvršili ovu procjenu, računajući među njima različite vrste psiholoških testova.

  • Srodni članak: "Što je psihološka procjena?"

Psihološki test: koncept

Smatra se psihološkim testom sve one testove, metode ili instrumente koji se koriste za procjenu ili mjerenje jedna ili više od različitih karakteristika koje su dio psihe pojedinca. Psihološki testovi temelje se na vidljivom ponašanju i izražavanju subjektivnosti analiziranog kako bi se utvrdile karakteristike i mentalno stanje subjekta, što je nužno za kasniju analizu kako bi se mogli izdvojiti klinički značajne informacije.

Psihološki testovi pokušavaju što je više moguće da su informacije dobivene njegovom realizacijom valjane i pouzdane, pokušavajući odražavati ono što se namjerava izmjeriti (ne zaboravite da psihološke karakteristike nisu izravno vidljivi konstrukti) i da ih mogu replicirati drugi stručnjaci (to jest, da informacije dobivene od osobe na predmetu mogu dobiti drugi profesionalci ako izvršite isto mjerenje). 

Isto tako, dobiveni rezultati moraju se transformirati kako bi imali značenje, općenito uspoređeni ili sa prosjekom dobivenim reprezentativnim uzorcima populacije, s prethodnom izvedbom ili s unaprijed određenim kriterijem..

Na temelju tog koncepta formulirane su brojne vrste psiholoških testova. različitim kriterijima i različitim ciljevima.

Izvedene su dimenzije i vrste psiholoških testova

U vrijeme obavljanja psihološkog testa postoje mnogi aspekti koje moramo uzeti u obzir pri ocjenjivanju kakve informacije želimo dobiti i kako ćemo ih dobiti. 

Neke od glavnih dimenzija koje se moraju vrednovati su sljedeće.

1. Razina strukturiranja

Različiti tipovi psiholoških testova mogu se uvelike razlikovati ovisno o tome je li informacija zatražena na manje ili više sažeti način ili je analizatoru ostavljeno više ili manje slobode izražavanja.

Ovaj aspekt je temeljan radi dobivanja informacija. Postavljanje vrlo strukturiranog testa omogućit će vam da dobijete kratke i koncizne odgovore, usmjeravajući evaluaciju na aspekte koji se smatraju najrelevantnijim. Međutim, može se izgubiti velika količina relevantnih informacija koje bi mogle pomoći u boljoj prilagodbi i razumijevanju mentalnog stanja subjekta.

U tom smislu možemo pronaći tipove nestrukturiranih psiholoških testova (u kojima se sadržaj evaluacije razlikuje ovisno o odgovorima subjekta), polustrukturiran (u kojem se, iako se nudi sloboda odgovora i pitanja variraju ovisno o informacijama što se odražava namjerava slijediti više ili manje unaprijed određeno pismo) ili strukturirano (u kojem se, iako se uzmu u obzir izdani odgovori, evaluacija slijedi unaprijed definirani tečaj)

2. Razina dobrovoljnosti

S dobrovoljnošću govorimo u mjeri u kojoj subjekt ima kontrolu nad odgovorom izdana. Na primjer, ako je učinio elektroencefalogram, ispitanik nema kontrolu nad odgovorom koji emitira, dok u nekim testovima pojedinac može odlučiti o tipu odgovora koji daje.

3. Razina maskiranja

Maskiranje se podrazumijeva kao stupanj do kojeg subjekt zna svrhu testa ili testa koji se primjenjuje i / ili konotacije njihovih odgovora. U tom smislu testovi se mogu maskirati (kao na primjer Rorschachov test, u kojem pojedinac ne zna što njihovi odgovori znače) ili ne maskirani.

4. Razina objektivnosti

Razina objektivnosti podataka odnosi se na stupanj do kojeg su odgovori izvedeni iz subjektivnosti pacijenta ili empirijski i vidljivi podaci. U tom smislu možemo pronaći različite vrste psiholoških testova, objektivne testove i subjektivne testove, iako se svi mjerni instrumenti mogu vrednovati u tom smislu.

Prema broju ocijenjenih

Kada razmišljamo o psihološkoj procjeni, obično zamišljamo situaciju u kojoj se osoba analizira od strane stručnjaka, obično u kliničkom ili kadrovskom području..

Međutim, često u tim ili u drugim kontekstima Moguće je napraviti zajedničku procjenu nekoliko pojedinaca, ili čak provesti procjenu grupe kao takve. Tako možemo pronaći:

1. Pojedinačni testovi

Radi se o onim vrstama psiholoških testova u kojima se ocjenjuju karakteristike ili učinak jednog subjekta. To su obično testovi koji zahtijevaju izvođenje određene razine specijalizacije i pružaju mnogo informacija o istom pojedincu. Također omogućuje uspostavljanje odnosa s evaluatorom koji mu može omogućiti da vidi i analizira različite aspekte koji mogu ili ne moraju biti uključeni u test.

2. Grupna ili skupna ispitivanja

Kolektivni testovi se provode u skupinama. Oni obično zahtijevaju nižu razinu obuke za njihovu primjenu nego pojedinačne. dok uštedite vrijeme i novac, obično uključuju gubitak informacija o pojedincu, a procjena psihologa ili evaluatora je vrlo teška..

Ovisno o sadržaju

Testovi se također mogu klasificirati prema kakvu vrstu mentalnog sadržaja posvećujemo ocjenjivanju. U tom smislu možemo pronaći sljedeće vrste psiholoških testova.

1. Test inteligencije

Intelektualni kapacitet je jedan od aspekata koji su najviše procijenjeni kroz povijest. Njegova je svrha otkriti potencijal i sposobnost prilagođavanja i korištenja različitih strategija, zajedno s mogućnošću pohranjivanja i korištenja vlastitih mentalnih resursa ocjenjuje se ovim testovima.

  • Srodni članak: "Vrste testova inteligencije"

2. Test sposobnosti

Ali mentalne sposobnosti nisu ograničene samo na inteligenciju, postoje mnoge druge karakteristike koje omogućuju da naša ponašanja budu manje ili više učinkovita u jednom ili više područja.. Posebno se primjenjuje u odabiru osoblja, Ova vrsta testova odražava sposobnost u konkretnim aspektima stvarnosti i omogućuje predviđanje učinkovitosti i uspješnosti subjekta.

3. Test osobnosti

Ljudi nastoje ponašati se i vidjeti svijet na određeni način, obrazac koji dijelom stječemo nasljeđivanjem, a dijelom prema našim iskustvima tijekom razvoja. Izmjerite takve obrasce ponašanja, vjerovanja, emocije i razmišljanja omogućuje nam da dobijemo predodžbu o načinu na koji se osoba procjenjuje, kao i način na koji obično vidi ili djeluje u svijetu.

  • Srodni članak: "5 velikih osobina ličnosti: društvenost, odgovornost, otvorenost, ljubaznost i neuroticizam"

4. Psihopatološki testovi

Prisutnost problema, pa čak i mentalnih poremećaja, sve je češći element današnjeg društva. Dijagnosticirajte takve probleme omogućuje nam da vodimo pojedinca u vezi s različitim mjerama i tretmanima koje treba primijeniti kako bi se riješile poteškoće koje trpi.

  • Možda ste zainteresirani: "16 najčešćih mentalnih poremećaja"

5. Neuropsihološki test

Ova vrsta psiholoških testova koristi se kako bi se odredilo mentalno i perceptivno stanje pojedinca, obično se primjenjuju kod osoba koje su pretrpjele neku vrstu ozljede. Stoga je svrha s kojom su osmišljeni je stupanj mogućeg oštećenja u različitim vrstama mentalnih procesa.

6. Ispitivanje razvoja / starenja

Ova se vrsta testa koristi za procjenu stupnja do kojeg pojedinac razvija se tijekom životnog ciklusa, promatranje prisutnosti promjena i uspoređivanje stupnja razvoja u odnosu na normativnost.

7. Test interesa / profesionalno zvanje

Oni se temelje na analizi preferencija subjekta, dopuštajući njegovu orijentaciju prema određenim ciljevima ili ciljevima. Obično se primjenjuju kod mladih ljudi koji prolaze kroz adolescenciju ili postadolescenciju i koji moraju biti orijentirani da odluče o svojoj formativnoj putanji.

Na temelju kriterija uspješnosti

Drugi temeljni aspekt pri provođenju testa je razmatranje načina na koji će se procijeniti. U ovom aspektu možemo pronaći dva velika tipa psiholoških testova.

1. Maksimalni test izvršenja

Testovi maksimalnih performansi imaju za cilj procijeniti maksimalni potencijal osobe u karakterističnom ili psihološkom aspektu. Stoga se u obzir uzima učinkovitost pojedinca, bitno vrijeme potrebno za dovršenje zadatka i vrednovanje izmjerene karakteristike prema njegovoj korekciji i brzini. Objektivne i ponekad psihometrijske tehnike obično koriste ovu vrstu kriterija, kao u inteligentnim ili neuropsihološkim testovima.

2. Testovi tipičnog izvršenja

Ova vrsta testa karakterizirana je jer nastoji ocijeniti izvedbu ili tipične karakteristike subjekta u određenim zadacima ili aspektima, tj. Ono što je zajedničko i svakodnevno u pojedincu. Vrijeme koje je potrebno za izvršenje traženog zadatka nije zanimljivo ili značajno po sebi. U ovoj skupini obično se nalaze subjektivne i projekcijske tehnike, koje vrednuju aspekte kao što su osobnost.

Pervinova klasifikacija

Uzimajući u obzir sve prethodne aspekte, različiti autori su tijekom povijesti generirali različite klasifikacije vrsta psiholoških testova. Jedna od najraširenijih i najraširenijih klasifikacija je Pervinova, koji razmatra postojanje sljedećih kategorija.

1. Psihometrijski testovi

Psihometrijski testovi su ti zaposlenici u mjerenju specifičnih obilježja psihe, kao što su testovi inteligencije ili sposobnosti. To je jedna od vrsta psiholoških testova koji smatraju da će pojedinci odgovoriti iskreno, prijaviti se u tu svrhu ne-maskiranim testovima, u kojima će se odgovori dobrovoljno kontrolirati od strane subjekta. 

Oni su visoko strukturirani, često se koriste i na klinici iu područjima kao što su rad i obrazovanje.

2. Testni ciljevi

Vrlo strukturirana, ova vrsta testova i testova temelje se na fiziološkim korelatima kako bi se izmjerio određeni element. Zbog toga navedeni odgovori nisu dobrovoljni niti se mogu mijenjati. Međutim, cilj testa je obično jasan, pa se smatra da nije prikriven. Različiti instrumenti i uređaji koriste se za bilježenje odgovora pojedinca, ne ovisno o ocjenjivaču za registraciju. Tipični primjeri objektivnih testova mogu biti poligraf ili biofeedback.

U okviru objektivnih testova možemo pronaći:

  • Kognitivni testovi. Procijenite aspekte kao što su pažnja, koncentracija ili percepcija
  • Ispitajte motore. Procijenite učinak mišićnih odgovora na različite podražaje
  • Psihofiziološki testovi. Procijenite odnos između ponašanja i fiziologije u aspektima kao što su disanje, otkucaji srca, temperatura, seksualni odgovor ili probava-

3. Subjektivni testovi

To je najčešći tip psiholoških testova kod mjerenja aspekata osobnosti i iskustava subjekta od samo-verbalizacije ili samo-opisa koje daje isti subjekt prema nizu stavki. Dobrovoljnog odgovora, pojedinca mogu pokušati krivotvoriti dostavljene informacije, iako se za otkrivanje takvih pokušaja obično primjenjuju različite skale pouzdanosti. Obično su polustrukturirani i prilagođeni cilju ili određenom elementu koji se mjeri

4. Projektivni test

Subjektivni testovi se obično koriste kako bi se analizirali najdublji aspekti i osobine pojedinca. To je tip psihološkog testa koji je manje strukturiran, ne ograničavajući u bilo kojem smislu odgovor izdan od analiziranih i koji imaju sve odgovore subjekta valjano značenje koje se mora analizirati i vrednovati. 

Ti su odgovori subjektivni oni predstavljaju unutarnji svijet dotičnog subjekta. Osoba o kojoj je riječ ne zna značenje ili značenje njihovih odgovora, budući da je to jedna od vrsta maskiranih psiholoških testova. Svaki odaziv i predstavljeni aspekt su važni, ali ima smisla i mogu imati značenje u odnosu na cjelinu.

Glavni problem s ovom vrstom testa nalazi se u široku slobodu mogućih odgovora i nisku razinu standardizacije od njih, biti u mogućnosti interpretirati isti odgovor iz različitih gledišta prema metodi interpretacije koja se koristi. on obično ne zna psihološko značenje svojih odgovora.

Unutar subjektivnih testova možemo pronaći različite tipologije. Konkretno, oni uključuju:

  • Strukturna ispitivanja. U njima pacijent mora imati smisla i organizirati vizualni materijal. Jedan od najpoznatijih je Rorschachov test.
  • Tematska ispitivanja. Zatraženo je da ispriča priču iz materijala prikazanog na slikama (TAT ili Tematski Apperception Test je obično najpoznatiji).
  • Ekspresivni testovi. Od subjekta se traži da nacrta određeni element (jedan od najpoznatijih je HTC, test u kojem se od osobe, kuće i stabla traži da nacrtaju)
  • Konstruktivni testovi. Od pojedinca se traži da izradi određeni element s dijelovima koji se pružaju (Imaginarni test sela je dobar primjer za to)
  • Asocijativni testovi. U ovom tipu projekcijskih psiholoških testova, od analisa se traži da poveže riječ (usmeno ili pismeno) s drugom riječju ili podražajem. Test Udruge riječi je jedan od najčešće korištenih.
  • Vatrostalni testovi. Ona se temelji na analizi osobnosti od proizvoda subjektove aktivnosti, kao što je njegovo pisanje.

Bibliografske reference:

  • Buela-Casal, G. i Sierra, J.C. (1997). Priručnik za psihološku procjenu. Urednik Siglo XXI: Madrid.
  • Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Psihološki testovi i evaluacija. McGraw-Hill: Madrid.
  • Sanz, L.J. i Álvarez, C.A. (2012). Evaluacija u kliničkoj psihologiji. Priručnik za pripremu CEDE-a PIR. 05. CEDE: Madrid.