Je li pronalaženje posla s tetovažama skuplje?

Oko jedne trećine Španjolaca danas nose jednu ili više tetovaža na svom tijelu, što je vrsta čestih modifikacija tijela koje se često koristi kao metoda izražavanja. Međutim, iako su danas već uobičajene, sve ih donedavno i danas neki ljudi povezuju s kriminalom. A to ima učinka i na radnom mjestu.

Pronalaženje posla s tetovažama košta više? Razgovarajmo o tome u ovom članku.

• Srodni članak: "Kako prevladati psihološko opterećenje povezano s nedostatkom zaposlenja?"

Tetovaže: osnovni koncept

Tetovaže su svi oni crteži, oznake ili tekstovi koji su napravljeni na tijelu osobe ili životinje kroz injekciju neke vrste pigmenta ispod ili na koži. To je vrsta modifikacije tijela koja može biti trajna ili privremena, ovisno o metodi koja se koristi za crtanje.

Tetovaža se danas koristi kao element umjetničkog izražavanja, ali je njezina funkcija i uvažavanje koje su dobili kroz povijest vrlo različiti i mijenjaju se kroz stoljeća i kulture: služili su da simboliziraju prolaz u odrasloj dobi, kao element zastrašivanja neprijatelja, kao čarobna zaštita, kao način povezivanja s duhovima i vjerskim događajima, za prepoznavanje društvenog statusa ili označavanje kriminalaca ili zatvorenika.

Klasični pogled

Iako se tetovaže koriste od davnina u vrlo različitim kulturama i tradicijama i različitim namjenama, istina je da su u velikom dijelu zapadnog društva na početku koristili jedriličari, a kasnije usvojeni u sektorima koji su tradicionalno povezani s nasilnim ili marginalnim stilovima života.

Ova vrsta mišljenja ostala je kroz povijest do danas, nešto što je proželo mentalitet više od jedne generacije i vizija ljudi tetoviranih kao opasnih, čak i ako je danas funkcija tetoviranja u gotovo svi slučajevi su samo estetski i izražajni. To je jasno utjecalo na ljude koji su tetovirani u više aspekata, a jedan od njih je rad.

U tom smislu, u vrijeme kada su predstavljeni kao kandidati za radno mjesto, mnogi su ljudi pronašli glasno odbijanje, uglavnom zbog tetoviranja, posebno na položajima s kojima se suočava javnost. Neki od razloga za to su imidž tvrtke da se smatra nepristojnim, neprofesionalnim i neozbiljnim, ili razmatranje onoga što su tetovirani ljudi opasni ili što daju loš primjer.

Mnogi od njih traže da imaju konkretnu sliku, povezanu s formalnošću, koja odbacuje ostvarenje tjelesnih modifikacija. Zapravo, čak i ako danas nije hendikep kao što je to bilo u prošlosti, tvrtke često zahtijevaju da ako imaju tetovaže prekrivene odjećom ili da nisu vidljive.

• Možda ste zainteresirani: "10 najčešćih pitanja u razgovoru za posao (i kako se s njima nositi)"

Moderna vizija

Prethodni način razmatranja tetovaža još uvijek vrijedi u nekim sektorima društva, ali istina je da se malo po malo promatra promjenu društvenog razmatranja ovih tjelesnih modifikacija. Činjenica je da je porast njegove popularnosti i činjenica da veliki dio toga ima neke dovodi do predrasuda prema tetovažama smanjuje i poboljšava njihovu društvenu pažnju..

Danas ih se sve više shvaća kao mehanizam izražavanja, u mnogim slučajevima povezano s nečim značajnim za te ljude. Tvrtke su sve permisivnije i sve manje pritužbi na kandidate koji su dali svoju veliku popularnost. Osim toga i s obzirom na visok postotak ljudi s jednom ili više tetovaža, ako se sada ignoriraju, ova vrsta stanovništva će izgubiti veliki postotak kandidata..

Međutim, to je tendencija, koja je i dalje prisutna u dijelu populacije u uvjerenju da je tetovaža nešto negativno i pogrdno za one koji ga nose.

Drugi aspekt koji treba uzeti u obzir je progresivan razvoj i porast i procvat manje tradicionalnih i alternativnih tvrtki. također Najmodernija i najmlađa poduzeća u velikoj su mjeri porasla, s većom prilagodljivošću i fleksibilnošću u vremenu i s estetskim i profilom koji želi biti svježiji i aktualniji, sposoban imati vlastite ideje i dati dodatnu vrijednost tvrtki.

To košta više da se pronađe posao s jednom ili više tetovaža?

Odgovor na pitanje koje daje naziv ovom članku je sljedeći: ne uvijek, ovisi o poslu i dotičnoj tvrtki.

Mnoge tvrtke koje još uvijek zahtijevaju određenu sliku, kao što su bankarstvo ili multinacionalne tvrtke visokog prestiža u izravnom kontaktu s klijentom, još uvijek zahtijevaju ili ne nose tetovaže (bez piercinga ili drugih modifikacija tijela) ili koje su skrivene.. Također, u sektorima kao što su medicina ili obrazovanje obično se najviše cijene ili se traži njegovo skrivanje. Osim toga, u kulturama poput japanske postoji veća diskriminacija (budući da tetovaža ima veze s lokalnim mafijama), sprečavajući čak i pristup nekim položajima državnog službenika u javnoj upravi.

S druge strane, sve više i više tvrtki koje ne daju važnost da imaju ili ne tetovaže, sve je manje diskriminacije u tom pogledu, pa čak i pronalaženje nekih studija provedenih u Sjedinjenim Državama koje ne umanjuju mogućnost pronalaženja zaposlenja u rođenoj generaciji. Ova promjena se također može objasniti većom zastupljenošću mlađih i alternativnih tvrtki, kao što smo prethodno naveli.

U stvari, u nekim slučajevima ima tetovaža čak i pomoći pri zapošljavanju, dajući trenutni izgled, bliski i prirodni. To je osobito vidljivo u slučaju mladih muškaraca.

Bibliografske reference:

• French, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018.). Jeste li povezani s diskriminacijom pri zapošljavanju i plaćama? Analiza odnosa između tjelesne umjetnosti i rezultata na tržištu rada. Časopis SAGE.