Ovo je savršen životopis psihologa
Broj nezaposlenih utječe na cijeli svijet, ali na karijere koje iz godine u godinu emitiraju veliki broj diplomiranih studenata, čak i više. To je slučaj sa svijetom psihologije, Iako ima mnogo profesionalnih mogućnosti koje su sve raznovrsnije, nije osobito lako generirati radna mjesta potrebna za apsorpciju diplomiranih studenata.
Osim toga, i iako zvuči ironično, koliko god se psihologija bavi djelovanjem i načinima percipiranja svijeta ljudskih bića, ljudi obučeni u ovom području ne znaju uvijek kako svoju kandidaturu učiniti atraktivnom za oči selektora osoblja.
Kako napraviti životopis ako ste psiholog
Srećom, uvijek postoje načini da maksimalno iskoristimo naše mogućnosti da se naša kandidatura istakne u obliku životopisa na papiru ili u digitalnom obliku.
Neka od ovih pravila o izradi životopisa praktički su univerzalna i služe za svaku profesiju, dok su druga specifičnija. Zapravo, najopćenitije one koje možete znati u ovom drugom članku: "10 savjeta za poboljšanje životopisa".
Što se tiče savjeti za izradu životopisa u području psihologije, Ovo su ključevi za razmatranje:
1. Jasna i koherentna struktura
Rezime ne može biti samo akumulirana informacija o sebi, čak i ako je ta informacija dobro filtrirana i potpuno relevantna za svrhu koju smo sami postavili..
Zato bi njegova struktura trebala biti jasna, prikazuje podatke za svaku vrstu zajedno i u svom odjeljku, i stvaranje hijerarhija unutar svake kategorije, stavljanje najrelevantnijih informacija na početku.
Dakle, podaci o kontaktima trebaju biti zajedno i vrlo bliski nazivu, jer to su elementi koji nam omogućuju da se identificiramo i kontaktiramo, dok akademsko i radno iskustvo treba odvojiti i krenuti u obrnutom kronološkom redu. najnovija vremena do najudaljenijih u vremenu.
2. Uključuje tečajeve
Psihologija je vrlo mlada disciplina, a između toga i činjenica da se na ovom području godišnje radi mnogo istraživanja, stalna obuka je vrlo potrebna kako ne bi postala zastarjela.
Kada je riječ o izradi životopisa za prijavu na radno mjesto u psihologiji ili srodnim područjima, to znači da nema potrebe za bilo kakvim sumnjama prilikom dodavanja tečajeva i radionica koje smo obavili. Oni ne samo da informiraju o našim vještinama i znanju, već i ukazuju na filozofiju stalnog treninga koju imamo. I da, besplatni tečajevi su također dobrodošli: mnogi od njih su vrlo dobre kvalitete.
Sada dobro, Morate li uključiti sve te dopunske tečajeve u životopis? Ovisi, ako ih je malo (manje od 3, na primjer), možemo ih staviti bez problema. Ali ako su više, bolje je filtrirati i staviti samo one za koje mislimo da imaju više veze s odabranim poslom, jer dugi popis radionica i radionica može ostaviti dojam da samo želite napuhati kurikulum bez više.
3. Odaberite što želite dati prioritet: obuku ili radno iskustvo
Ako stranke koje su najbliže vrhu životopisa ne uvjeravaju osoblje za ljudske resurse ili tehničare za odabir osoblja, vrlo je vjerojatno da neće nastaviti čitati. Zato je važno na početku staviti ono što najviše naglašavamo.
To, što se primjenjuje na strukturu kurikuluma psihologa, znači da se u vrijeme utvrđivanja redoslijeda u kojem se radno iskustvo i akademski rad pojavljuju uvijek prvo moramo staviti taj dio u kojem više gledamo.
U slučaju studenta koji traži mjesto prakse, na primjer, prvo stavite sveučilišno obrazovanje i tečajeve koji su napravljeni je dobra opcija, budući da je vjerojatno njihov radni život u području rada koji je izabran vrlo kratka ili izravno nula.
4. Navedite na što smo se usredotočili što je prije moguće
Psihologija ima mnogo grana, a među nekim ima malo odnosa. Iz tog razloga, dobro je "izoštriti" profil koji želimo maksimizirati uklanjanjem dvosmislenosti i jasno stavljajući do izražaja ono čemu se posvećujemo ili čemu se želimo posvetiti..
Za ovo, na prvom mjestu moramo naznačiti jesmo li posvećeni istraživanju ili intervenciji o pojedincima ili skupinama. To znači da ako smo u posljednje vrijeme surađivali s istragom unatoč činjenici da smo uglavnom posvećeni psihoterapiji, vrijedi uključiti tu suradnju u poseban odjeljak koji se nalazi ispod našeg iskustva u intervenciji..
Kada se to učini, isto činimo s područjem koje smo odabrali, pišući na vrlo vidljivo mjesto specijalizaciju koju smo napravili i stavljanje spominjanja na pravovremenu i nereprezentativnu suradnju naše putanje u diskretnijem mjestu od ostalih izvršenih funkcija, ispod njih.
- Srodni članak: "Vrste psiholoških terapija"
5. Uključite publikacije i spominje
Gotovo svi psiholozi su jasni da je dobro (a ponekad i bitno) uključiti naziv publikacija u kojima su sudjelovali, bilo da se radi o časopisnim člancima ili knjigama. Međutim, nije tako često uzeti u obzir spominjanja.
Ova posljednja točka je važna, jer se oni koji imaju malu web stranicu ili osobni blog mogu iznenaditi spomenuli su ih u nekim digitalnim medijima i na papiru, pomoću informacija koje smo objavili.
U stvari, ove situacije nisu neuobičajene: ima mnogo novinara koji nastoje potkrijepiti pitanja koja su obrađena u svojim tekstovima s mišljenjima stručnjaka na tom području, a ponekad, umjesto da pristaju na intervjue, oni jednostavno navode bez upozorenja.
6. Uključite određeno mjesto za određene tehničke mogućnosti
Postoje određene tehničke vještine koje, iako su navedene u opisu radionica i okupiranih radnih mjesta, zaslužuju da se pojave i na mjestu gdje su istaknute. To je dobro stvoriti diferencirani modul ili dio rada ili profesionalno iskustvo i uključite ih tamo.
Za istraživačke pozicije, ovaj tekst, u obliku popisa, treba naglasiti metode prikupljanja podataka koji su ovladali, kvalitativni i kvantitativni: strukturirani, polustrukturirani ili dubinski intervjui, psihološki testovi itd..
Također moramo spomenuti vještine vezane uz analizu podataka: iskustvo sa statističkim programima kao što su SPSS, programski jezici ili programi kao što su R ili ATLAS.ti, itd..
Za pozicije povezane s intervencijom, također je potrebno naznačiti metode prikupljanja podataka s kojima imate iskustva, kao i vrste liječenja ili pojedinačne ili grupne intervencije s kojima ste radili.