Teorija Maslowove ljudske motivacije

Trenutno u psihologiji postoje mnoge teorije koje imaju za cilj povećati naše emocionalno blagostanje, kao i našu vlastitu motivaciju za izvršavanje naših vitalnih ciljeva i iskusiti prednosti koje dolaze s našim osobnim razvojem. Jedna od tih teorija je i psihološka ljudska motivacija Abraham Maslow koji su identificirali glavne potrebe ljudi i svrstali ih u kategorije prema hijerarhijskom redoslijedu važnosti za opstanak i vlastitu sposobnost motivacije.

Ovaj humanistički psiholog sugerira da se svaki put kad udovoljavamo vlastitim potrebama, drugi put pojavljuju, što ćemo se također pretvarati da zadovoljimo kako bismo se osjećali potpunije i potpunije. U ovom članku o Psihologiji-Online, mi ćemo ići u Maslowova teorija ljudske motivacije. Također, objasnimo vam dobro sažetak i primjeri Od čega se sastoji ova teorija?.

Vi svibanj također biti zainteresirani za: Maslow's piramida: praktični primjeri svake razine Indeks

1. Teorija Maslowove ljudske motivacije
2. Primjeri potreba prema Maslowovoj teoriji motivacije
3. Maslowova piramida u gospodarstvu

Teorija Maslowove ljudske motivacije

Za psihologa Abraham Maslow, potrebe koje smo mi ljudi potiču da imamo snagu volje da prevladamo sve poteškoće koje dolaze svaki dan. Kada govorimo o motivaciji, mislimo na tu želju koja nas tjera da želimo postići neki cilj i zadovoljiti naše ljudske potrebe. Zato je Maslow bio posvećen istraživanju onih potreba koje imamo i konačno stvorio model poznat kao Maslowova piramida. Ovaj model se sastoji od 5 hijerarhijskih razina koje su sljedeće:

• Osnovne ili fiziološke potrebe: odnosi se na osnovne potrebe za opstanak osobe.
• sigurnost: odnosi se na potrebu da se u životu osjećate sigurno i zaštićeno.
• pripadnost: To je potreba da mi ljudi moramo pripadati društvenoj skupini i osjećati se prihvaćenom od strane.
• priznanje: sve su te potrebe za prepoznavanjem i prihvaćanjem sebe i drugih.
• samoostvarenje: To je najviša razina u hijerarhiji potreba i do nje, moramo zadovoljiti sve ostale potrebe jer se odnosi na osjećaj sreće u životu..

Primjeri potreba prema Maslowovoj teoriji motivacije

Zatim ćemo vam pokazati svaku od potrebe Maslowove piramide sa svojim primjerima da bi bolje shvatili na što se svaka od njih odnosi.

1. Osnovne ili fiziološke potrebe

Kako su osnovne potrebe one koje su uključene u naš vlastiti opstanak, mi nalazimo moć disati, jesti i piti, oblačiti se, seksati se, itd. Na primjer, za osobu koja ima odgovarajuću odjeću da pokrije hladnoću zimi i može se hraniti kako treba, može se reći da je pokrila osnovne ili fiziološke potrebe koje mu omogućuju da preživi.

Naprotiv, osoba koja živi na ulici i odlazi gladna i hladna, nema pokrivača ove vrste potreba koje trebamo preživjeti tako da riskirate da to ne uspijete postići.

2. Sigurnost

Unutar ove skupine potreba nalaze se svi oni koji nam pružaju sigurnost i koji nas osjećaju zaštićeni davanjemneovisnost i samodostatnost. Na primjer, osoba koja ima krov za spavanje, dovoljno je zdrava za rad i može platiti stanarinu i biti neovisna, smatra se osobom koja ima takvu potrebu..

S druge strane, osoba koja nema takvu potrebu može biti zadovoljna nemam posao, nemaju dobro zdravlje i nemaju krov za spavanje koji pruža sigurnost i udobnost, između ostalog što osobu čini da nema vlastitu neovisnost.

3. Povezanost

Osoba koja ima ovu vrstu potrebe pokrivena, osjeća dio društvene skupine i stoga se osjeća cijenjenim i cijenjenim od strane članova te skupine. Na primjer, osoba koja ima obitelj s kojom zna da može računati, grupu prijatelja u koju treba ići kada mu je potrebno društvo i neki savjet, može imati partnera kojem može vjerovati i seksualne intimnosti.

Naprotiv, osoba koja nije zadovoljila tu potrebu, osjeća se usamljeno i izolirano od društva jer ne pripada nijednoj društvenoj skupini niti ima obitelj koja ga podržava..

4. Priznavanje

Kada je osoba više ili manje zadovoljila sve gore opisane potrebe, to je sljedeća potreba koju ćete željeti zadovoljiti. Osoba koja je zadovoljila tu potrebu osjeća se sigurnim u sebe i sebe zna kako prepoznati svoju osobnu vrijednost. Jasan primjer bi bila osoba koja učinkovito djeluje u svom radu, voli ono što radi, a drugi ga prepoznaju za njegov rad.

Naprotiv, osoba koja nema tu potrebu je pokrivena, ima nisko samopoštovanje, ne smatra se sposobnom za ono što radi, ne osjeća se ugodno u svom poslu i nitko ne prepoznaje njegov rad.

5. Samospoznaja

Osoba koja je na ovoj razini je zato što ima druge potrebe u potpunosti ispunjene. Primjer osobe koja je na toj razini je neovisna, ima povjerenje u sebe, smatra se uspješna osoba i osjeća da ima sve što mu je potrebno da bude sretan. Sviđa mu se pomoći drugima i imati otvoren um, poštuje ideje i mišljenja drugih, kao i svoje, voli stalno učiti nove stvari i puno se brine o njihovom osobnom razvoju.

Suprotno od ove osobe bi bio onaj koji unatoč tome što je uspješan i tko voli ono što radi, ne osjeća se potpuno zadovoljan i ima trajni osjećaj da nešto nedostaje da bi se postigla sreća.

Maslowova piramida u gospodarstvu

Jedna od najnovijih i najzanimljivijih primjena teorije ljudske motivacije je piramida Maslowa u gospodarstvu. Danas se proučavaju ljudski impulsi u kupnji i konzumiranju proizvoda prema njihovim potrebama.

U marketingu se motivacija primjenjuje na prodajne kampanje za proizvode i usluge. Na taj način tvrtke modificiraju reklamnu poruku o onome što žele prodati u odnosu na potrebu za koju vjeruju da mogu zadovoljiti.

Ovaj članak je isključivo informativan, u Online Psihologiji nemamo sposobnost postavljanja dijagnoze ili preporučiti liječenje. Pozivamo vas da odete kod psihologa kako biste tretirali vaš slučaj posebno.

Ako želite pročitati više sličnih članaka Teorija Maslowove ljudske motivacije, preporučujemo vam da uđete u našu kategoriju emocija.

reference

1. Quintero, J.R. Q. A. (s.f.). Teorija Maslowovih potreba. Preuzeto 16. prosinca 2018., s http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf