4 vrijednosti koje upravljaju našim životom, ali nas čine nesretnima

Svidjelo nam se to ili ne, živimo vremena u kojoj su humanističke vrijednosti zauzele stražnje sjedište. Velik dio svijeta i života vrti se oko moći i novca. To je logika protiv koje postoji mnogo otpora, ali koja u svakom slučaju nameće glavne vrijednosti koje nas vladaju.

Mnogo puta pretpostavljamo tu logiku sadašnjeg svijeta kao da je to jedino moguće. To nije tako. Iako su vrijednosti koje upravljaju nama povezane s proizvodnjom i trgovinom, mi također možemo biti kritični prema njima i ne dopustiti im da u potpunosti određuju naše živote.

Nije da vrijednosti koje vladaju nama također nisu važne. Što se događa? ako se pretpostavljaju nekritički i kao nešto apsolutno, oni na kraju ograničavaju naš život i dovodi do tjeskobe i nezadovoljstva. Zato je važno identificirati ih i ne dopustiti im da napadnu sve. To su glavne vrijednosti koje nas vladaju, ali nas čine nesretnima.

1. Učinkovitost, jedna od vrijednosti koje nas vladaju

Jedan od najvećih zahtjeva u svijetu struja je učinkovita. Stalno primamo poruke vezane uz važnost postignuća, potrebu da se usredotočimo na naše ciljeve, uspjeh i takve ideje. To je vrlo dobro. Ono što nije u redu je prekomjerna težina te vrijednosti i staviti sve da se vrti oko nje.

Učinkovitost je jedna od vrijednosti koja nas vodi jer je to značajka koja olakšava dobar učinak gospodarstva. Tvrtke žele učinkovite ljude jer, konačno, to je profitabilnije. Naravno, učinkovitost jamči bolji radni učinak i privilegirano mjesto unutar sustava.

Međutim, to ne znači da je najvažnija stvar kod ljudi učinkovitost. Mi nismo strojevi i stoga smo, ovisno o okolnostima, manje ili više učinkoviti. To nas ne čini manje vrijednima.

2. Produktivnost

Produktivnost ima veze s konkretnim rezultatima koje smo sposobni generirati. Produktivni se zove netko tko je sposoban učiniti mnogo u kratkom vremenu i koji mu zauzvrat omogućuje da dobije više novca ili koristi. To jest, produktivni je netko "koristan"; Međutim, ova "korisnost" se gotovo uvijek naziva ekonomskim.

Govori se o "produktivnim ljudima", ili o "produktivnim godinama", ili o "korisnim ljudima". Ono o čemu se ne govori jest da je ljudsko biće mnogo više od onoga što proizvodi. Da, kao u prethodnom slučaju, nismo strojevi za zaradu ili povećanje novca drugih. Usmjeravanje samo na to znači da je jedina dimenzija koja završava prevladavajuća ekonomska i radna dimenzija. I na taj način sreća nikada nije postignuta.

3. Količina

Sadašnje društvo je posebno opsesivno s količinom. Sve se mjeri i riječ "više" za mnoge je postala religija. Neograničeno se ne mjeri u smislu snova ili ideala, već u smislu koliko je moguće akumulirati ili proizvesti. Jedan dan je dobar kada u njemu "puno radimo". Jedna godina je dobra kada su "mnoge" stvari postignute. Život je valjan kada su ispunjeni "mnogi" ciljevi.

Koliko je relevantna količina? Općenito, njegova vrijednost je uglavnom prisutna u gospodarstvu i proizvodnji. Ona je tamo gdje ona postaje jedna od onih vrijednosti koje nas vladaju. Iz više ljudske perspektive, količina je u sukobu s kvalitetom. Mnogo je učinjeno, ili se mnogo toga postiže, ili se akumulira mnogo, po cijenu žrtvovanja dubokog osjećaja onoga što je učinjeno, postignuto ili akumulirano.

4. Brzina

U svim područjima brzina je postala cilj. Pretvaranje svega da se brzo dogodi pretpostavlja se kao znak "prave stvari" ili "učinkovitog". Ideja je biti u mogućnosti učiniti više stvari za manje vremena. Zato pet minuta pauze neki ljudi očajavaju. Ili uzmite više vremena kako biste dovršili posao frustrirajući ih.

Brzina je još jedna od onih vrijednosti koje nas vladaju, ali nas ne vode u dobrobit. Kao i sa količinom, brzo se događa da je post neprijatelj dobra. Naravno, ne u svemu, nego u važnim aspektima. Oni koji su opsjednuti brzinom gube tu sposobnost okusa svakog trenutka. Također im je teško razumjeti značenje procesa u kojima vrijeme daje plus.

Iako su sve te vrijednosti koje nas vode važne za prilagodbu svijetu onakvom kakva je danas, Važno je da probavimo njihovo značenje i da ih ne prihvatimo pasivno, jednostavno zato što je to ono što kultura nameće.

Ne živjeti na poslu, raditi živjeti Raditi pretjerano može biti kontraproduktivno. Možda će ti dati više novca, ali zauzvrat ti oduzima zdravlje i svoju sreću. Pročitajte više "