Mekane vještine koje su i kako uče

U kutiji mekih vještina nalazimo kombinaciju društvenih vještina, komunikacije, načina bivanja i približavanja drugima, među ostalima. U tom smislu, Meke vještine omogućuju osobi da se poveže i komunicira na više ili manje inteligentan način. Stoga je ona danas vrlo cijenjena komponenta, jer omogućuje pravilno funkcioniranje institucija i radnih timova.

Slijedeći tu ideju, postoje mnoge tvrtke u svijetu koje stavljaju svoje oči na stručnjake koji su uspjeli razviti svoje meke vještine paralelno sa svojim studijama. To ih čini mnogo zanimljivijim kandidatima za bilo koji radni tim: pretpostavlja se, zahvaljujući tim vještinama, dobra sposobnost za komunikaciju i empatiju.

Važnost mekih vještina u profesionalnom okruženju

Trenutno, većina tvrtki je nastavila razmatrati druge karakteristike radnika koji traže, izvan njihove obuke ili iskustva. Razgovaramo o tome društvene, komunikativne i timske vještine. Ti faktori mogu biti odlučujući u procesu odabira, određivanju izbora jednog ili drugog kandidata.

Ovdje u igru ​​ulaze meke vještine koje će nam omogućiti da se na intervjuu za posao predstavimo kao vrlo zanimljivi kandidati za određenu poziciju. Ako ih radite i razvijate, pobijedit ćete puno drugih kandidata.

Meke vještine koje se najviše cijene na radnom mjestu

Osim akademske pripreme, to su neke od mekih vještina koje se najviše cijene u procesu odabira za posao:

• autonomija.
• rukovodstvo.
• povezanost.
• integritet.
• Kapacitet pozornosti i slušanja.
• autoregulacija.
• interes.
• znatiželja.
• autentičnost.
• Osobna i društvena odgovornost.
• Kapacitet odbijanja.
• proaktivnost.
• strast.
• Unutarnja motivacija.
• Divergentna logika.
• malenkost.
• Kontinuirano učenje.
• empatija.
• Sposobnost sinteze i raspravljanja.
• Upravljanje vremenom.
• povjerenje.

Kako razviti meke vještine?

Proces učenja mekih vještina, ili njegov razvoj, prolazi kroz četiri faze:

Faza nesvjesne nesposobnosti

Prije svega, proces razvijanja mekih vještina počinje s fazom u kojoj ne znamo da te kompetencije postoje i kako se ponašamo u njima. Oni posreduju mnoge rezultate koje dobivamo, ali se ne brinemo o njima, jer ih ne prepoznajemo kao važne.

Faza svjesne nesposobnosti

Drugi korak počinje kada shvatimo da nemamo nikakvih sposobnosti. U ovoj fazi donosimo odluku da nastavimo s učenjem i počnemo pojavljivati ​​prve probleme. stoga, ova će faza zahtijevati svu našu svjesnu pozornost.

Svjesna faza kompetencije

Ova treća faza razvoja naših mekih vještina bit će u kojoj počinjemo biti svjesni da učimo. Kada steknemo kompetenciju, moći ćemo steći povjerenje u sebe i još više učvrstiti ovu vještinu..

Faza nesvjesne kompetencije

Konačno, dolazimo do faze nesvjesne kompetencije. Ovaj trenutak je postignut kada ta vještina toliko je integrirana u nas da je postala dio našeg osobnog pečata, prožimanje naših manifestacija i njihovo bolje prilagođavanje okolišu.

Kada je natjecanje ugrađeno u nesvjesno, njegova primjena se pojavljuje gotovo instinktivno, gotovo bez razmišljanja. Zapravo, drugi mogu misliti da je to urođena sposobnost.

Ukratko, kao i mnoge druge vještine, naša izvedba s njima se poboljšava s praksom. U dan za danom nije dovoljno teorijsko i akademsko znanje, već prije Moramo provesti u djelo ono što znamo, osobito ako se radi o društvenim vještinama.

Konačno, nemojmo zaboraviti da poboljšanja koja postižemo nisu ništa manje nego rezultat procesa učenja. Možda nam je genetika u tom smislu dala bolji ili lošiji fitilj, ali mi smo oni koji imaju misiju razvijati ih i stvarati vlastitu košaru mekih vještina.

Važnost svjesne komunikacije Što je svjesna komunikacija ili pažnja? Utječe li vaša dominacija na naše društvene vještine? Čini li nas više suosjećajnim? Pročitajte više "