Grit, strast i ustrajnost za postizanje uspjeha

Je li talenat rođen ili stvoren? To je jedno od pitanja na kojima radi teorija Grita, koju je razvila američka pisacica Angela Duckworth. Ova teorija ima za cilj promicanje osobnog razvoja kroz strast i ustrajnost, kada se radi o ostvarivanju nekog cilja u životu.

Ideje ove filozofije prikazane su u njegovoj knjizi Grit: snaga strasti i ustrajnosti (Grit, moć strasti i ustrajnosti). Prije objavljivanja, Mnoge novine i časopisi u Sjedinjenim Državama pohvalili su ideje koje je predložio autor. I to je kako se ovaj fenomen proširio po cijelom svijetu, izazivajući veliko zanimanje za načela Grita i psihologiju uspjeha..

Počeci teorije Grita

U ljeto 2004. Angela Duckworth proučavala je više od tisuću mladih kadeta na Vojnoj akademiji West Point, u SAD-u. Ti mladi ljudi su bili suočeni s njihovom prvom godinom na akademiji, poznatom kao Zvijer vojarne (vojarne zvijeri), zbog tvrdoće testova, i fizički i akademski.

Kroz ovaj sedmotjedni trening, kadeti su radili 17 uzastopnih sati bez odmora. Ovi testovi poslužili su kao filter za regrutiranje samo najprikladnijih kandidata i ostavljanje stotina kadeta. Prije ove situacije, autor je htio znati koje su osobine karakterizirale pridošlice koje će odrediti njihov uspjeh u testovima.

Zbog toga je Duckworth osmislio test koji je ostavio iza sebe najtradicionalnije metode procjene. S njim, Želio je izmjeriti vještine vođenja i fizičku izvedbu, kao i volju za ustrajanjem i postizanjem dugoročnih ciljeva.. Upravo je to autor nazvao šljunak. Kroz svoja mjerenja, Duckworth je postigao vrlo visok stupanj predviđanja, koji je kasnije koristio kao referencu za svoj budući rad.

Osnove teorije Grita

Za Angelu Duckworth, ni obrazovanje, ni inteligencija, ni obiteljska situacija niti ekonomska razina nisu faktori koji određuju uspjeh. Naravno, sve to utječe na osobnu i profesionalnu karijeru osobe, ali, prema autoru, to je karakter koji je doista važan. Ukratko, poznati list The New York Times pojednostavio je koncept s jednom vrstom jednadžbi: "Talent + napor = vještina. Vještina + napor = postignuće ".

Drugim riječima, jedno od načela teorije Grit je da je "napor vrijedan dva", tako da Ustrajnost će biti odlučujući čimbenik kada je riječ o uspjehu u svakom cilju koji se predlaže. Stoga svatko, bez obzira na situaciju, može učiti i razvijati bilo koju kvalitetu, sve dok se dovoljno trude.

Grit pokušava predvidjeti uspjeh na najpouzdaniji način, nadmašivši čak i IQ. Teorija brani da je talent stvoren, a ne rođen s njom. Prema autoru, ako bi bilo obrnuto, prestali bismo se boriti za cilj, smatrajući ga nemogućim. Na taj način, Grit poziva one koji ga žele slijediti, da imaju nadu i otpornost.

S druge strane, Juan Carlos Cubeiro, jedan od najboljih stručnjaka za razvoj talenata, vodstvo i podučavanje profesionalaca, potvrđuje da jesu Četiri ključna sastojka za njegovanje Grita: interes, praksa, svrha i nada.

Valjanost Grita

Osim što pokazuje ideju da "zvuči dobro", Govori Angele Duckworth ne izgledaju mnogo dublje. Njegova teorija može nalikovati drugim idejama koje su danas raširene, kao što je "kultura napora". Stoga su ideje pisca u američkom društvu potaknule rasprave o njegovoj prikladnosti i djelotvornosti, posebno kada je riječ o uspostavljanju tih načela u školskoj djeci..

također, Duckworthova je teorija ponekad označavana klasom i rasistom, budući da je autorica provela svoje istraživanje s povlaštenim skupinama, kao na sveučilištima Ivy League ili u metodi Akademije West Point. Stoga, ideje pisca mogu predstavljati vrlo atraktivnu teoriju, ali, ukratko, ona se može primijeniti samo na određene ljude koji već počinju iz dobre situacije. To bi išlo protiv same osnove Grita, prema kojoj je uspjeh u dosegu svakoga.

Top 5 knjiga o osobnom razvoju Otkrijte 5 najboljih knjiga kako biste poboljšali i proširili svoj osobni razvoj. Na taj ćete način moći poboljšati kvalitetu života i blagostanje. Pročitajte više "