Ilichov zakon prag negativne produktivnosti

Zakon Illich kaže da Nakon potrošnje određenog broja radnih sati, produktivnost počinje značajno padati. To jest, govori nam o "pragu negativne produktivnosti", točki od koje počinjemo trošiti troškove za održavanje pozornosti i počinjemo lančati pogreške.

Pitanje produktivnosti bilo je važna točka od interesa za istraživače. Svijet rad je povijesno organiziran na temelju ekonomskih i političkih ciljeva. Međutim, mi, koji smo dio proizvodnje, također smo ljudska bića. Taj ljudski faktor nije uvijek uzet u obzir i konačno je odlučujući faktor u ekonomskoj produktivnosti.

Pitanja o najboljim načinima za postizanje produktivnosti dovela su do pristupa više teorija, koje uzimaju u obzir taj faktor ljudski. Faktor koji obuhvaća potencijale i granice kognitivnih sposobnosti ili vrijednost motivacije, na primjer. To je dovelo do Zakona o Illichu, između ostalog.

"Kompleksnost je vaš neprijatelj. Svaka budala može učiniti nešto komplicirano. Težak dio je održavanje stvari jednostavnim".

-Richard Branson-

Iván Illich, tvorac ilichkog zakona

Tvorac Ilichovog zakona bio je austrijski mislioc Ivan Illich. Postao je slavan kada je objavio svoju knjigu "Desescolarizada society", koja je oštro kritizirala obrazovni sustav. On je uvijek promovirao samoučenje kao sredstvo za treniranje i razgovor kao oruđe za poticanje analize.

Godine 1980. Iván Illich formulirao je Ilichov zakon. Bio je nastavnik na Državnom sveučilištu u Pennsylvaniji i nakon nekoliko studija došao je do zaključka izraženog kako slijedi:Nakon određenog broja sati, produktivnost uloženog vremena prvo se smanjuje i nakon toga postaje negativna".

To je osnovni tekst ilichkog zakona. Drugim riječima, ono što ovaj mislilac postavlja jest da kontinuirani rad za mnogo sati zaredom završava ne produktivnim. Mislim, raditi više vremena nije linearno povezana s višom proizvodnjom. U stvari, događa se suprotno: višak sati rada može proizvesti zasićenje koje vodi osobu do potpune blokade.

Ilichov zakon

Prema Illichovom zakonu, ključno je pravilno organizirati rad i vrijeme odmora. Ilustrirajmo to s primjerom. Jedna osoba proizvodi cipele za dva sata. No, ako radite 12 sati, neće proizvesti 6 pari cipela. Nakon određenog razdoblja, njegova izvedba počinje opadati sve dok ne postane nula.

Vrlo je vjerojatno da ćete na kraju dana dobiti samo 4 para cipela od prvih 6. Za ono što je trebalo dva sata na početku, nakon nekog vremena traje tri sata, a zatim četiri. Također je vjerojatno da će proizvodi koje napravite nakon napornog rada imati više pogrešaka ili nedostataka.

S intelektualnim radom situacija može biti kritičnija. Ali kako u fizičkom radu, tako iu intelektualnom, neumorno se oslobađa mentalni umor koji smanjuje sposobnosti. Ako ovo traje dugo, pojavljuju se i emocionalni simptomi tjeskobe, depresije, razdražljivosti itd..

Radite učinkovito

Kako bi se izbjeglo dostizanje vrlo visokog stupnja umora, iz Ilichovog zakona, najbolje je stalno mijenjati rad s odmorom. Za to je predložio postojanje "vremenskih kutija". Ove "kutije" prikupljaju i opisuju načine organiziranja vremena, tako da se učinak vidi kao manje kažnjen umorom.

Tri glavna vremenska okvira su sljedeća:

• 2 minute pauze za svakih 10 minuta rada. Iako se mnogima čini da je vrlo kratak, ovaj vremenski okvir je pokazao veliku učinkovitost. Za deset minuta, ako opterećenje nije previše, svi kognitivni kapaciteti vraćaju se u svoj maksimalni učinak.
• 5 minuta pauze za svakih 25 minuta rada. To je opseg produktivnosti koji odgovara poznatoj pomodoro tehnici. To je najpopularniji i mnogi ljudi su posvjedočili da radi.
• 12 minuta odmora za svakih 12 sati rada. To je vremenski okvir koji se pokazao vrlo djelotvornim za vrlo mehaničke zadatke ili vrlo malo motivacije.

Kao što smo navikli raditi u dugim satima, u početku može biti teško primijeniti ove vremenske okvire. Sve je stvar navike. Ako ga primijenite, za kratko vrijeme postanete upoznati. Dobra ideja je da jedan dan radite s uobičajenom rutinom i na kraju procijenite produktivnost. Sljedeći dan primijenite vremensku kutiju i učinite isto. Zatim usporedite oba rezultata. Bit ćete iznenađeni.

Koristite Pareto princip da budete produktivniji Da biste postigli uspjeh s manje napora, možete isprobati Pareto princip, također poznat kao Pareto zakon ili 80/20.