Zašto ponekad osjećamo da su nas povrijedili?

Kada osjetimo da su oni povrijedili nas ili našu skupinu, dolazi do niza čimbenika. Mi uzimamo kao okvir referentnih činjenica izvan naših karakteristika. Krivimo naše loše rezultate na vanjske okolnosti, obično na slučajnost, s odgovarajućim nedostatkom samokritike i odgovornosti koju to podrazumijeva.

Ponašanje se može različito tumačiti ovisno o tome radimo li mi ili drugi. ponekad, mislimo da su nas povrijedili više od onoga što se doista događa, zato što informacije obrađujemo pogreškama ili mislima, kao što je konačna pogreška atribucije.

Ultimativna pogreška u atribuciji vodi nas sustavno pripisivati ​​unutarnje uzroke našem uspjehu ili uspjehu naše grupe, as druge strane, pripisivati ​​vanjske uzroke suprotnoj ili suparničkoj skupini, u slučaju da uspiju. Na primjer, Ako naš tim izgubi, obično osjećamo da su nas povrijedili i okrivili poraz nasumce ili na suca, umjesto analize unutarnjih pogrešaka grupe. Ako pobijedimo, teško ćemo smatrati suca odgovornim: njegova izvedba mora biti vrlo djelomična za podizanje ili prepoznavanje toga.

"Svaka pogreška našeg uma daje nam priliku za poboljšanje"

Naše društvo je podijeljeno u skupine

Ako svaka osoba prestane razmišljati, prepoznat će da pripadaju nekolicini formalno ili neformalno formiranih skupina, u kojima se uspostavljaju kontroverze, razmjena iskustava, osjećaja i gledišta. Skupina utječe na stvaranje navika, vrijednosti, uvjerenja i poboljšanje sposobnosti koje omogućuju promjene u ponašanju i dinamici grupe, u osobnim odnosima, omogućujući razmjenu znanja i samo-refleksiju o ljudima koji to čine..

Kada su ljudi u skupinama, odluke donose drugačije nego kad su sami. Grupirani, ljudi su skloni donositi rizičnije odluke, jer zajednički rizik čini pojedinca uvjerenjem da manje riskiraju ili imaju više leđa. Primjer grupne pristranosti je kada ljubitelji sportskog tima slave pobjedu svog tima i njegovo slavlje dovodi do uništenja imovine. To je nešto što bi teško mogli učiniti pojedinačno.

Unutar skupina, rasprave u kojima postoje dvije suprotstavljene pozicije obično završavaju s komponentama grupa koje usvajaju pozicije još udaljenije jedna od druge. tako više konzervativnih pojedinaca još uvijek postaju oprezniji, a oni koji više zagovaraju promjene još uvijek preuzimaju više rizika. 

Radim ono što ne možete, a vi činite ono što ja ne mogu. Zajedno možemo raditi velike stvari.

Predrasude za grupe: branite svoju grupu po svaku cijenu

Svi ljudi održavaju stalnu interakciju s ostatkom društva. Teorija društvenog identiteta ima za cilj objasniti ponašanje skupina. Općenito govoreći, predrasuda bi bila rezultat usporedbe unutar i izvan društvenih skupina. Članovi drugih skupina su podcijenjeni, a inherentne značajke naše grupe su precijenjene.

Praktični primjer grupnih predrasuda, vidimo ga danas u sportu, kada pitate različite ljude da li su suci povrijedili svoj tim. Nekoliko je studija zaključilo da bi velika većina amatera bez sumnje potvrdila da je njihova oprema očito oštećena, Zanimljiva je činjenica da su svi ispitanici bili iz drugog tima.

Kada naš tim pobijedi, taj ćemo uspjeh pripisati talentu i vrijednosti igrača, a ne vanjskim situacijama.. Ove pogreške u atribuciji toliko su ukorijenjene u našim mislima da ih je vrlo teško identificirati. Štoviše, jer je ponekad očito da nam oni nanose štetu i to jača ovu ideju, filtrirajući samo informacije koje idu u tom smjeru i odbacujući onu koja podržava suprotnu tezu..

"Postoje tri stvari koje bih rekao grupi da vam pomognu da ostanete zajedno: kad nešto krene po zlu: ja sam to učinio." Kada nešto radi manje ili više dobro: uspjeli smo. Kad se nešto ispostavi jako dobro: uspjeli ste

-Paul "Bear" Bryant-

Važnost pristranosti u psihološkom stresu Kognitivne predrasude su prečaci u mozgu za tumačenje informacija, utjecaj na naše psihičko zdravlje i potrebno je znati kako oni djeluju. Pročitajte više "