Samoispunjavajuće proročanstvo ili kako diskriminirati bez razloga

< p> U središnjoj Gani nalazi se selo Ashanti. Svako dijete koje se rodi prima duhovno ime koje se temelji na danu njihovog rođenja i svaki dan je povezan s nizom osobina ličnosti. Oni koji su rođeni u ponedjeljak su pozvani Kwadwo i tradicionalno se smatraju mirnim i mirnim. Djeca rođena u srijedu poznata su kao Kwaku i trebali bi imati loše ponašanje. Psiholog je odlučio proučiti može li ta rana oznaka imati dugoročan utjecaj na sliku o sebi i stoga na život djece. Zbog toga je ispitao učestalost pojavljivanja oba imena u evidenciji sudova za maloljetnike zbog počinjenja kaznenog djela. i, ¡doista! Rezultat istrage pokazao je da je ime dano djetetu u njegovom rođenju utjecalo na njegovo ponašanje, budući da je postojala izvanredna superiornost kriminalaca s imenom Kwaku (oni koji su predvidjeli loše ponašanje) da je Kwadwo (pacifici).¿Možemo li izvući da je ispunjeno praznovjerje da ime utječe na osobnost? Apsolutno NE. Koji su utjecaji očekivanja koje zajednica ima u svakoj od tih skupina. To je poziv SAMO POBOLJŠANA PROFIKACIJA ili UČINAK PIGMALIJA.Teorija Samoispunjavajuće proročanstvo objašnjava da kad imamo čvrsto uvjerenje o nekome, to završava kao istina. ¿Magic? Ne, naše ponašanje pokušava biti konzistentno s uvjerenjima koja imamo (bez obzira na to jesu li utemeljena ili ne) Proročanstvo koje se samo ispunjava proučavalo mnogo na akademskom i stručnom području. Djeca koja dobiju najbolje rezultate u školi su oni čiji su nastavnici “proricanje” Oni će učiniti bolje. Budući da misle da će biti bolji, koriste više resursa s njima, okreću se više, posvećuju više vremena. Rezultat: oni postižu bolje rezultate od onih koji su isprva mislili da imaju manje šanse da budu uspješni. Za razliku od prvog, obično ne uspiju “više” budući da ne dobivaju jednaku predanost kao i njihovi kolege “privilegovan”. Ista usporedba vrijedi i za područje rada, a veća je ozbiljnost ove pojave jer ta ponašanja izravno utječu na formiranje djetetove osobnosti. Samopoimanje, tj. Slika koju svaka osoba ima o sebi, formira se tijekom prvih godina života, i izgrađena je na temelju iskustava koja doživljavamo u tom vremenskom razdoblju, odnosno očekivanja koja imamo o sebi. Oni imaju ljude oko nas, osobito članove obitelji i učitelje.Više ili manje sigurnosti koju djeca razvijaju, njihova samopoštovanje, To će u velikoj mjeri ovisiti o tome kako ih odrasli motiviraju i potiču. Ako vide da mi ne vjerujemo u njih, razvit će uvjerenje da je svaki napor rasipan, jer neće moći postići svoj cilj (Naučena bespomoćnost). Isto je i na radnom mjestu. Obično imaju više “uspjeh” ili promicati one koji imaju odobrenje svojih šefova (ponekad, na temelju svojih vještina i / ili izvedbe ... a ponekad i ne). Nadređeni koji neprestano sumnja u naše sposobnosti može uzrokovati da završimo sumnjajući u sebe, čak i bez argumenata koji podupiru tu misao.Uzimajući to u najopćenitije aspekte svakodnevnog života, ovaj fenomen bi također bio jedan od faktora koji čine uštrb, uvjerenja koja izazivaju stav blizine ili odbacivanja, temeljena na nedovoljnim informacijama ili prosudbama drugih koje rijetko propitujemo ili uspoređujemo. Uzmimo test: prijateljica, čiji kriterij vjerujemo u velikoj mjeri, uvodi nas u osobu “upozoriti nas” to je vrlo neprijateljsko, lijeno, netočno, itd. Naš um je već zagađen ovom predrasudom, pa ćemo čekati neki signal koji se može protumačiti u tom smislu kako bi se potvrdila ta unaprijed stvorena ideja (¡iako postoje vjerojatno znakovi koji nam govore drugačije, ali koje zanemarujemo bez uzimanja u obzir!) Stoga, još jednom, inzistiramo na velu “mantra”: PITAMO. Ne uzimajmo ništa zdravo za gotovo, ne preuzimajmo mišljenja, vlastita ili tuđa, a da ih prije toga ne podnesemo na provjeru. Moguće je da, bez da smo svjesni, zatvaramo vrata i mogućnosti ljudima koji nisu ništa učinili da to zaslužuju. I jednako važno, dovodimo u pitanje vjerovanja koja imamo o sebi, na čemu se temelje i imaju li logičku ili empirijsku osnovu ili ne, a ne zaboravimo da sposobnost ostvarivanja naših ciljeva u velikoj mjeri ovisi o uvjerenjima koja imamo o našim sposobnostima, tako se kaže ”I ako smatrate da možete, ako mislite da ne možete, u oba slučaja imate razlog” (Henry Ford).Concha Gallén