Ljubaznost ne košta ništa i vi zarađujete puno

Ljubaznost ne košta ništa i vi zarađujete puno / psihologija

Biti pristojan ne košta ništa, a ipak puno zaradite. To je ponašanje koje treba češće vidjeti, jer riječi izgovorene s mekoćom, taktnošću i uljudnošću grade, jer: a "Žao mi je", „Molim te” ili a "Ti prvi" oni su parfem te ljubaznosti koji mnogi od nas inzistiraju na nastavku prakse.

Sada, kad vidimo uljudnost kao jednostavan čin poštovanja prema našim vršnjacima, mogli bismo reći da je to nešto više od svega ovoga.. Govorimo o osobnoj vrijednosti, načinu djelovanja gdje stvaramo pozitivne odnose kroz srdačnost. Tamo gdje nam prepoznavanje pomaže da izgradimo neku vrstu smislenog, pa čak i moćnog jezika.

"Ljubaznost obuhvaća nježnost bez nervoze, humora, pa čak i način da se zna kako biti u svakom okruženju"

-Fernando Savater-

Ako zastanemo na trenutak da analiziramo ovakvu vrstu ponašanja, shvatit ćemo to mnogo puta, uljudno djelo doživljava se kao nešto neočekivano. Zašto je ta osoba tako ljubazna prema meni? Da li on flertuje, hoće li nešto? Stigli smo do točke u kojoj nas u uljudnosti, zapravo, iznenadi i čak izaziva nepovjerenje.

Neobična činjenica koja zaslužuje više od razmišljanja. 

Ljubaznost se uči kroz primjere

Živimo u društvu gdje tražiti pomoć ili informacije određenim tvrtkama ili organizacijama putem telefona, služimo strojeve koji su programirani za to. U našim vlakovima i autobusima, podsjećamo se putem postera da moramo dati mjesta za trudnice i starije osobe, jer očito smo često "zaboravljeni" na to.

Sada dobro, osoba koja postupa uljudno ne treba nikoga da ga podsjeti kako prakticirati dobrotu. On to radi zato što to osjeća, i zato što je tako živio još otkad je bio dijete. Zapravo, i iako se čini znatiželjnim, nije dovoljno naučiti našu djecu da budu ljubazni, da kažu hvala, da kažu dobro jutro ili da izrazim žao kad situacija to zahtijeva.

Djeca uče na primjeru, a ne riječju, dakle, moramo biti vrlo oprezni s onim što radimo ili kažemo pred njihovim očima uvijek pozorni, uvijek prijemljivi i strahovito osjetljivi.

  • Bilo bi beskorisno učiti dijete da traži nešto, molim ako vidi kako njegov otac nameće svoju volju, želje i naredbe bez razmatranja svoje majke ili njega.
  • Beskorisno je reći našoj djeci da trebaju poštivati ​​druge ako slušate svoju majku, oca ili djedove i bake, preziru druge ljude iza leđa.
  • Bit će od male koristi bilo kojem stvorenju da mu kaže da je potrebno tretirati druge kao što bi se željelo tretirati, ako je ono što prima od svoje obitelji nerazumijevanje, usamljenost ili nesreća..

Nitko ne može razviti ili primijeniti autentičnu ljubaznost ako prvi put nije živio, osjetio i vidio u svojoj koži kako su konstruirani najautentičniji činovi ljubaznosti i priznanja drugog. Onog trenutka kada osjetite kakav je osjećaj biti uzete u obzir, shvatite zašto je toliko važno donijeti isti osjećaj drugima.

Jer ljubaznost ne košta ništa, međutim, ona dobiva puno.

Čarolija dobrih ljudi oko sebe Svijet je pun dobrih ljudi, ali se ne moraju svi uklapati u vas. Okružite se onima koji se osjećaju dobro i s kojima možete biti sami. Kada imate dobre ljude oko sebe osjećate se potpunije. Pročitajte više "

Budite ljubazni i pokrenite snažnu "epidemiju"

Lljubaznost, kao i nedostatak uljudnosti, mogu djelovati jednako kao stvarne epidemije u mnogim scenarijima u kojima se svakodnevno krećemo. Da bi to dokazali, dovoljno je sjetiti se neobične studije provedene 2011. godine o psihologiji primijenjenoj na području tvrtke. U njemu smo analizirali utjecaj nedostatka ljubaznosti u ovim svakodnevnim okruženjima za mnoge od nas.

  • Većina ispitanika izjavila je da jednom tjedno u svojoj dinamici rada doživljavaju djela neljubaznosti ili čak grubosti.
  • 47% tih osoba otkrilo je da zbog višestrukog nedostatka ljubaznosti i obzirnosti njihov rad nije bio optimalan: nisu se osjećali priznati ili podržani.
  • 12% je napustilo posao zbog takvog ponašanja.
  • 25% je objasnilo da je nedostatak ljubaznosti stvorio određenu toksičnost u njima, do te mjere da su "zarazni" i prenijeli svojim klijentima ili drugim kolegama, ta ista negativnost i nedostatak razmatranja.

Nedostatak ljubaznosti i ljubaznosti stvara okruženja velike negativnosti koja se miješaju u ljudsku dobrobit i također u produktivnost. To je klica s ozbiljnim nuspojavama.

Kako učiniti dobrotu zaraznom

Neuroekonomist Paul Zak. J objašnjava da je za poboljšanje našeg rada i osobnih scenarija potrebno djelovati uljudno, ljubazno i ​​priznano. Naš mozak pozitivno reagira pred ljubaznim i neočekivanim činom. Segrega oksitocin, koji, osim što vidi samo taj hormon povezan s ljubavlju ili majčinstvom, već je definiran kao "hormon moralnosti".

  • Dobiti bolje okruženje nije dovoljno da budete pristojni. Ako svaki dan živimo u kontekstu punom nedostatka djela ljubaznosti potrebno je vidjeti kako se osjećamo, te da ta negativna ponašanja imaju neadekvatan utjecaj.
  • Nepristojnost, nedostatak taktike, poštovanja ne treba zanemariti. Morate staviti granice, veto i upozorenja.
  • Stručnjaci psihologije rada govore o uspostavljanju psihološkog pakta. Nešto poput toga moglo bi se sažeti kao "Ako mi pokažete obzirnost i poštovanje, izvući ćete najbolje iz mene i izvući ću najbolje u vama. Oboje ćemo pobijediti. Sada, ako me prezireš, ovaj krug sklada je slomljen i svi gubimo ".

Ljubaznost i uljudnost nisu jednostavna lekcija koju možemo prenijeti na našu djecu: ona je mnogo više od toga. To je model života kojim se može postaviti primjer za stvaranje dostojanstvenijeg svijeta za sve.

Volim jednostavan: zagrljaj, hvala, "brinuti se za sebe" Sviđa mi se miris jednostavnih ljudi, to je miris poštovanja, "dobro jutro" s velikim osmijehom, jednostavnog "brinuti o sebi" s neizmjernom iskrenošću , Pročitajte više "