Model pet velikih osobnosti

Model velikog petog ili OCEAN modela jedan je od najpoznatijih načina strukturiranja osobnosti. Koristi se za realizaciju mnogih studija. Sada, što je točno model petih velikih osobnosti?

Ovaj se model temelji na osobnost se može podijeliti na 5 nezavisnih osobina. Ove osobine su: ekstraverzija, neuroticizam, empatija, otvorenost i skrupulost. Poznavanje vrijednosti koje pojedinac ima u svakom od njih omogućuje poznavanje njihove osobnosti.

Da bi se postiglo bolje razumijevanje Big Five modela važno je uzeti u obzir dva aspekta. Prvo je znati na što se odnose i kako je opisano svako od obilježja, a drugo, znati koje su kritike izrečene. Produbimo.

Osobine modela Big Five

ekstraverzije

Kroz ovu osobinu, dispozicija pojedinca protiv osobne interakcije; to jest, razina aktivnosti i stimulacija koju osoba ima kada se odnosi na druge. Također je blisko povezana sa stupnjem zadovoljstva ili uživanja koje se stječe kroz društvene odnose.

Visoki rezultati ukazuju na to da smo pred društvenim, pričljivim, orijentiranim ljudima, optimističan, zabavan i ljubazan. S druge strane, niski rezultati ukazuju na rezervirane, trezvene, ne euforične, tihe ili povučene pojedince.

neuroticizam

S neuroticizmom, ono što želimo procijeniti je emocionalna prilagodba u odnosu na emocionalna nestabilnost. Ova značajka identificira pojedince s tendencijom psihološkog uznemirenja, nestvarnih ideja, prekomjernog prešućivanja ili žudnje i neprilagođenih odgovora..

Visok rezultat u neuroticizmu bio bi pokazatelj zabrinutih, nervoznih, emocionalnih, nesigurnih ili hipohondričnih ljudi. Naprotiv, osobe s niskom ocjenom bi se okarakterizirale kao opuštene, ne emocionalne, sigurne, otporne, samozadovoljne ili s visokim samopoštovanjem..

empatija

Ova značajka je korisna za poznavanje kvalitete međuljudske orijentacije. Empatija je predstavljena uz kontinuum, koji se kreće od suosjećanja do antagonizma u mislima, osjećajima i ponašanju. Mislim, ima veze s tim u kojoj mjeri pojedinac može ili ne može staviti sebe na mjesto drugog i djelovati u skladu sa svojim emocijama i brigama.

Ako pojedinac postigne visoki stupanj empatije, bit će suosjećajan, ljubazan, samouvjeren, pažljiv, ne zloban, lakovjeran ili iskren. S druge strane, niska ocjena pokazuje nam ciničnu, grubu, sumnjivu, konkurentnu, osvetoljubivu, nemilosrdnu, razdražljivu ili manipulativnu osobu..

Otvaranje za iskustvo

Ova osobina procjenjuje u kojoj mjeri pojedinac aktivno traži nova iskustva i uživa u ne-rutinskim aktivnostima. Uglavnom je odgovoran za mjerenje tolerancije i istraživanje nepoznatih situacija.

Visoka ocjena u ovoj značajki pokazuje nam znatiželjne ljude, širokih interesa, kreativne, izvorne, maštovite ili netradicionalne. Nasuprot tome, ako je rezultat nizak, mi ćemo biti prije konvencionalnih, pragmatičnih, realnih ili s malo interesa.

Skrupuloznost ili temeljitost

Odgovoran je za procjenu stupnja organizacije, upornosti i motivacije za ciljano ponašanje. Razlika između ljudi koji su posvećeni rezultatu njihovog rada je optimalna i savršena, a oni koji ne mare za rezultate svog rada.

Ako postignete visoku skrupuloznost, mi ćemo biti prije organiziranih, formalnih, radničkih, točnih, urednih, ambicioznih ili ustrajnih pojedinaca. A oni koji imaju niske rezultate bit će okarakterizirani kao ljudi bez ciljeva, neformalni, lijeni, bezbrižni, nedisciplinirani i sa malo volje.

Kritika modela velike petice

Iako je model Big Five široko korišten u psihologiji, morate biti oprezni s njim. Osobnost je teško konstruirati za mjerenje i uključuje niz metodoloških poteškoća. Iz tog razloga, model pet velikih može imati nekoliko propusta.

Prvi je to Za mjerenje različitih osobina ličnosti obično se koristi samo-izvješće. Samoprocjena je vrsta testa u kojoj subjekt eksplicitno daje odgovore. To potiče da je lako lagati i reagirati prema društvenoj poželjnosti.

Druga moguća pogreška je postojanje pristranosti kao subjekta je onaj koji sudi sam. Iz studija socijalne psihologije znamo da postoji mnogo predrasuda koje nas čine pozitivnijim od drugih. U modelu velikih pet, kada se mjeri pomoću samo-izvješća, odgovori imaju tendenciju da imaju vrlo malo objektivnosti.

I možda, najveći propust koji ovaj model može imati je to temelji se na proučavanju osobnosti kao osobine. To je vrlo internistički pristup i zaboravlja moguću interakciju pojedinca s okolinom. Time se stvara kruti model prema kojem osobnost ostaje stabilna u svim situacijama. Međutim, studije upućuju na to da je osobnost nešto nestabilno i da se stvara kroz snažnu interakciju između pojedinca i njegovog konteksta.

Međutim, i unatoč svojim pogreškama, Ovaj model može imati neku korisnost u stabilnom kontekstu i uzimajući u obzir njegova ograničenja. Možete čak imati i druge alate kao što su mjerenje osobne koncepcije. Uostalom, radi se o vrlo zanimljivom modelu s nekim statističkim podacima koji jamče njegovu pouzdanost, pod uvjetom da se koristi s određenom pažnjom.

Cattell: model osobnosti (16 PF) Cattell je možda jedan od najuglednijih psihologa u povijesti. U ovom članku govorimo o njegovom zanimljivom modelu o osobnosti. Pročitajte više "