Obilježja Weberove teorije birokracije

Max Weber (1864 - 1920) foi ili uzgajivač sustavnog proučavanja birokracije. Suas observações sobre o desenvolvimento da burocracia e da formação das condições koji će doprinijeti istoj, kao i monetária ekonomiji, ili pojavi kapitalističkog sustava, industrijskoj revoluciji i protestantskoj etici, são referências do tema.

Sa svojom teorijom birokratske dominacije, Weber nastoji ustanoviti kao condisções nas quais kao pessoas da têm ili power opravdavaju njegov legitimitet oblika s kojima ste podvrgnuti onome što se prakticira ili mu se može dati. Za ele, birokracija se ne odnosi samo na legitimnost moći, već i na certo grau upravne organizacije koja dopušta ili ostvaruje vlast..

Nesse artigo de Psicologia-Online, objasnimo što se sastoji od quais são as karakteristike Weberove birokratske teorije, Kompletan um sažetak teorije birokracije.

1. Principi teorije birokracije Drugi Weber
2. Obilježja teorije birokracije
3. Idealna birokracija za Webera

Principi teorije birokracije Drugi Weber

Teorija Weberove birokratske pada 3 načela legitimnosti koji nam omogućuje razlikovanje različitih vrsta dominacije:

1. Charismatic Dominação: opravdane karakteristike pelas lidera i masne kose, koje su nametnute em função da suaef, ili da, u slučaju nastanka administrativne organizacije, deixa instalavel i neodređeni.
2. Tradicionalna domena: legitimitet ili moć chefea nije prošao, a njegov status je ranjen i budi upravne organizacije rodoslovnog i feudalnog tipa, od kojih su neke "funcionari" koji zavise od toga da li su vezani za.
3. Pravni Dominação: Ona se temelji na načelu legitimiranja funkcije njegove racionalnosti i neovisnog vodstva ili kao takvog.

Birokratizacija podrazumijeva prevladavanje racionalnog i formalnog tipa organizacije. "Birokratska uprava" znači ili vježbanje koje se temelji na ne koncepciji (tehničko natjecanje), karakteristici koja izričito čini razumnu.

Obilježja teorije birokracije

Drugi po teoriji Weberove birokracije, birokracija mora podnijeti sljedeće karakteristike ili tragove:

Pravni karakter normi i propisa

Birokracija je organizacija komposta za niz pravila i propisa, koji su napisani u pisanom obliku. Ela se temelji na vlastitom zakonodavstvu, koje je definirano kao standard koji će biti ili će funkcionirati jer će biti sistematiziran za administração e organização burocráticas.

Ova pravila i propisi su vrlo detaljni, precizni i racionalni i moraju biti međusobno povezani..

Hierarquia da autoridade

Kako se pravne norme uspostavljaju racionalnošću, one se kompostiraju sustavom koji se sastoji od apstraktnih režima koji su namjerno uspostavljeni..

U slučaju da vlast zauzme položaj, njene funkcije, ovlasti, obrigacije i smjernice su ograničene i, ovisno o prirodi, moći ili moći. Já pessoa koji se pokorava autoru ili licu samo kao član grupe i sluša samo "lei" koji prethodi legais i nije kao vontades individuais dva kuhara.

Maksimalna podjela rada

Birokratsku organizaciju karakterizira kompostiranje službenih ureda razgraničeno regrasima koji određuju sferu konkurencije svakog um sporazuma kao neka načela. To je razgraničenje obrigações koje mora biti zadovoljeno za svako radno mjesto u funkciji podjele rada, osiguravanje ovlaštenja koje je potrebno za organizaciju ili obavljanje organizacije, i razgraničenje uvjeta dvije prisilne mjere za vježbu dessa autoridade.

Organizirajte dvije pozicije prema hijerarhijskom načelu tako da svaka bude na ili kontrolira i nadzire nadređenog, a svaka funkcija odgovara ili je nadređena svojim odlukama i odlukama, kao i podređenima..

Određivanje regrasa

Dvostruka funkcija uređena je sustavom tehničkih propisa i normama opće naravi i sastoji se od primjene propisa za svaku situaciju..

Profissionalização e racionalidade

To zahtijeva specijalizaciju i kvalificiranu pripremu, a odabir će se obaviti prema ovoj vrsti kriterija..

Smatra se karijerom koja se odvija u skladu sa sustavom promocija uspostavljenim u funkciji staromodne sposobnosti tehničkih slastica. Tretira, dakle, jednu nagradu za dva radna mjesta i troškove rada iz razloga konkurencije i bez sklonosti pessoaisu ili nepotizmu.

Impessoalidade

Upravne stvari, odluke i nagrade formulirat će se i zabilježiti u pisanom obliku kao idealna funkcija, sve dok ima duh bezlične formalnosti..

Drugo, Weber, s tehničkog stajališta, na demonstracijsko iskustvo na univerzalni način, na administrativnu organizaciju čistog birokratskog tipa i sposobnu pružiti ili Veća učinkovitost.

Ili birokratski aparat neotkriven i točno ili više od stroja u odnosu na mehaniku proizvodnje. Ubrzati, uskoro, na službeno, na diskriminaciju, na uniformiranje, na rigoroznu subordinaciju, na ekonomiju fiskalnih ciljeva i na pessoais são maiores em teško birokratsku i osobito monokratsku upravu, koju opslužuju specijalizirani dužnosnici.

Idealna birokracija za Webera

Max Weber formulirao je idealan tip birokratska administracija. To nije empirijski model birokratskog funkcioniranja, već rezultat nekoliko obilježja svih postojećih birokracija..

Čisti tip tretira apstrakciju dva birokratska aspekta karakterističnija za sve udružene organizacije i čija je bitna napomena racionalnost i učinkovitost.

Kritike prema Weberovoj idealnoj birokraciji

Ao longo do tempo, pojavit će se kritika ili uobraženost Weberove birokracije, dati teoriju birokracije i iskoristiti svoj idealan tip. Neki od njih su nedostatci zamišljanja koja ne uzima u obzir empirijske aspekte specifičnih organizacija i shema..

Outrasi su više usredotočeni na prikazivanje ispravnih kontradikcija idealnog tipa birokracije koju je utemeljio Weber, potvrđujući da konkretna organizacija koja objedinjuje sve karakteristike koje su uspostavile teorije ele- menta, a koja nužno nije maksimalna, daje djelotvornost jer faktori koji određuju ovu instituciju nisu mogući. biti stabelecer u abstrato.

Essas são algumas das kritike koje dokazuju različite disfunkcije koje su proizašle iz modela birokratske organizacije koje je uspostavio Weber i daje teoriju birokracije u cjelini.

Ovaj članak je samo informativan, u Online psihologiji nemamo mogućnost postavljanja dijagnoze ili ukazivanja na liječenje. Preporučamo da se konzultirate s psihologom kako bi vas on ili ona mogli savjetovati o vašem slučaju..

Namjera je pročitati više članaka sličnih Obilježja Weberove teorije birokracije, Preporučujemo između naše kategorije pravne psihologije.