Maslowova piramida je hijerarhija ljudskih potreba

pMaslava to je dio psihološke teorije koja se bavi motivacijom i potrebama ljudskog bića: ono što nas navodi na djelovanje kao što to činimo. Prema Abrahamu Maslowu, humanističkom psihologu, naša djela proizlaze iz motivacije usmjerene prema zadovoljavanju određenih potreba, koje se mogu naručiti prema važnosti koju imaju za naše blagostanje.

To jest, Maslow je predložio teoriju prema kojoj postoji hijerarhija ljudskih potreba, i tvrdeći da su osnovne potrebe ispunjene, da ljudska bića razvijaju veće potrebe i želje. Iz te se hijerarhije uspostavlja ono što je poznato kao Maslowova piramida.

Abraham Maslow prvi je uveo koncept hijerarhija potreba u svom članku “Teorija ljudske motivacije” 1943. iu svojoj knjizi “Motivacija i osobnost”. Kasnije, činjenica da je ova hijerarhija nekad bila grafički predstavljena u obliku piramide čini jezgru teorije poznatom kao Maslowova piramida, čija je popularnost značajna i danas, desetljećima nakon što je prvi put predložena.

• Možda ste zainteresirani: "7 glavnih tokova psihologije"

Piramida u Maslowu

Dok su se neke postojeće škole sredinom dvadesetog stoljeća (psihoanaliza ili biheviorizam) usredotočile na problematično ponašanje i učenje iz pasivnog bića i bez previše mogućnosti da utječu na okoliš više nego što utječe na njega, Maslow je bio više se bave učenjem o tome što ljude čini sretnijima i što se može učiniti kako bi se poboljšao osobni razvoj i samospoznaja.

Kao humanist, njegova je ideja bila da ljudi imaju urođenu želju za samoispunjavanjem, da budu ono što žele biti, i da imaju sposobnost da samostalno slijede svoje ciljeve ako su u odgovarajućem okruženju. Međutim, različiti ciljevi koji se u svakom trenutku provode ovise o tome koji je cilj postignut i koji još treba ispuniti, u skladu s piramidom potreba. Kako bi se težilo ciljevima samoostvarenja, prije toga se moraju pokriti prethodne potrebe kao što su hrana, sigurnost, itd. Na primjer, brinemo se samo o pitanjima vezanim uz samoostvarenje ako smo sigurni da imamo stabilan posao, zajamčeni obrok i neke prijatelje koji nas prihvaćaju..

U piramidi Maslow, od najosnovnijih potreba do najsloženijih potreba, ova se hijerarhija sastoji od pet razina. Osnovne potrebe nalaze se u podnožju piramide, dok su najsloženije potrebe u gornjem dijelu.

Dakle, pet kategorija potreba piramide Maslow su: fiziološka, ​​sigurnost, pripadnost, prepoznavanje i samoostvarenje; fiziološke potrebe su najniža razina, a rastuće razine navedenim redoslijedom.

• Možda ste zainteresirani: "31 najbolja psihologija knjiga koje ne možete propustiti"

Vrste potreba

U Maslowovoj piramidi ovaj istraživač govori o tome instinktivne potrebe i pravi razliku između potreba “deficit” (fiziološka, ​​sigurnost, pripadnost, prepoznavanje) i “razvoj bića” (Self). Razlika između jednog i drugog je u tome što “deficit” odnositi se na nedostatak, dok oni na “razvoj bića” Oni se pozivaju na zadatak pojedinca. Zadovoljavanje potreba deficita važno je kako bi se izbjegle neugodne posljedice ili osjećaji.

Potrebe “razvoj bića”, S druge strane, oni su važni za osobni rast, i ne moraju imati veze s deficitom nečega, već sa željom da rastu kao osoba.

Dakle, piramida Maslowa 5 razina potreba:

1. Fiziološke potrebe

Oni uključuju vitalne potrebe opstanak i oni su biološkog poretka. U ovoj skupini nalazimo potrebe kao što su: potreba za disanjem, pijenje vode, spavanje, jesti, seks, sklonište.

Dakle, u ovom sloju potreba su oni koji omogućuju najosnovnijih bioloških procesa koji čine postojanje tijela održivim. Oni osiguravaju pokrivenost fiziološkim funkcijama koje održavaju ravnotežu u našim tkivima, stanicama, organima i, posebno, našem živčanom sustavu.

Maslow smatra da su te potrebe najosnovnije u hijerarhiji, budući da su druge potrebe sekundarne sve dok one na ovoj razini nisu pokrivene..

2. Sigurnosne potrebe

Ovaj dio piramide Maslowa uključuje sigurnosne potrebe koje su potrebne za život, ali su na različitoj razini od fizioloških potreba. Drugim riječima, dok prve ne budu zadovoljene, ne pojavljuje se druga veza potreba koja je orijentirana na osobna sigurnost, prema poretku, stabilnosti i zaštiti.

Može se reći da potrebe koje pripadaju ovoj razini Maslowove piramide oni imaju veze s očekivanjima i način na koji životni uvjeti dopuštaju razvoj projekata u srednjoročnom i dugoročnom razdoblju. Oni se temelje na nekoj vrsti "jastuka" koji se temelji na imovini i pravima i socijalnom kapitalu.

To uključuje: fizičku sigurnost, zapošljavanje, prihode i resurse, obitelj, zdravlje itd..

3. Potrebe za partnerstvom

Maslow opisuje te potrebe kao manje temeljne i ima smisla kada se zadovolje prethodne potrebe..

Za Maslowa se ta potreba izražava kada ljudi nastoje prevladati osjećaje usamljenosti i osjećaju da postoje emocionalne veze između njih i određenih ljudi..

Te se potrebe stalno prikazuju u svakodnevnom životu, kada ljudsko biće pokazuje želju da se uda, da ima obitelj, da bude dio zajednice, da bude član crkve ili da ide u društveni klub. Pripadnost grupi, bilo manje ili više, pomaže u shvaćanju onoga što se radi na dnevnoj bazi, kao i osobnom kontaktu i društvenim odnosima koji pogoduju tim vezama da nas stimuliraju na način da, za Maslowa, stimuliramo. rezultirajuće iskustvo može se kvalificirati kao potreba.

Primjeri tih potreba su ljubav koja odgovara, naklonost i članstvo ili pripadnost određenoj društvenoj skupini.

4. Potrebe za priznavanjem

Nakon zadovoljavanja potreba prve tri razine piramide u Maslowu, potrebe prepoznavanja se pojavljuju kao one koje favoriziraju jačanje samopoštovanja, prepoznavanje vlastite osobe, određena postignuća i poštivanje drugih; zadovoljavanjem tih potreba, osoba se osjeća sigurno i misli da jest u društvu; Kada se te potrebe ne ispune, ljudi se osjećaju inferiorno i bezvrijedno.

Ova potreba Maslowove hijerarhije najbolje je shvatiti kao način da se dobro osjećamo o vlastitom konceptu samoga sebe kroz one stvari koje vidimo u načinu na koji nas drugi tretiraju..

Prema Maslowu postoje dvije potrebe za priznavanjem: inferiorna, koja uključuje poštivanje drugih, potrebu za statusom, slavom, slavom, priznanjem, pažnjom, ugledom i dostojanstvom; i drugi nadređeni, koji određuje potrebu za samopoštovanje, uključujući osjećaje kao što su samopouzdanje, sposobnost, postignuće, neovisnost i slobodu.

5. Potreba za samospoznajom

Konačno, na najvišoj razini su potrebe za samoostvarenjem i razvoj unutarnjih potreba, duhovni, moralni razvoj, potraga za životnom misijom, nesebična pomoć drugima, itd..

Kritika Maslowove piramide

Iako neka istraživanja podupiru teoriju Abrahama Maslowa, većina podataka prikupljenih u mnogim istraživanjima čini se da ne idu u istoj liniji nego piramida Maslowa. Na primjer, Wahba i Bridwell (1986) zaključuju da postoji malo dokaza koji bi pokazali hijerarhiju koju je postavio Maslow, iako je i danas vrlo popularan..

također, Maslowova piramida također je primila kritiku zbog toga što je teško dokazati svoj koncept samoostvarenja, jer je vrlo apstraktna. Uostalom, u znanosti je potrebno vrlo dobro odrediti značenje riječi i predložiti "operativne" implikacije od njih, a ako koncept ostavlja mnogo prostora za interpretaciju, nije moguće provesti istraživanje s ciljem proučavanja istog, niti donijeti jasne zaključke Mnogi koncepti i kategorije opisani u Maslowovoj piramidi potreba su previše dvosmisleni da bi se mogli znanstveno proučavati.

U istraživanju objavljenom 2011. godine, istraživači sa Sveučilišta Illinois testirali su Maslowovu piramidu i ustanovili da je zadovoljavanje potreba piramide u korelaciji sa srećom osobe. No, ovo istraživanje, za razliku od Maslowove teorije, zaključilo je da su potrebe za prepoznavanjem i samoostvarenjem također važne iako većina osnovnih potreba nije zadovoljena. Stoga je doveo u pitanje sekvencijalnost koju je Maslow predložio u svojoj teoriji: nije bilo nužno imati zadovoljene osnovne potrebe kako bi se težilo postizanju ciljeva vezanih uz najprefinjenije potrebe.

S druge strane, Maslowovo se istraživanje temeljilo na vrlo malom uzorku pojedinaca i stoga nije bilo baš reprezentativno. Kritika njegove metodologije odnosi se na činjenicu da je nakon čitanja ili razgovora s njima i donošenja zaključaka o tome što je samoostvarenje izabrao ljude koje je smatrao samoostvarenom. Zapravo, ljudi koje je Maslow intervjuirao prilikom izrade svojih piramida potreba teško mogu predstavljati većinu ljudske populacije, budući da su to bili pripadnici zapadne kulture, bogati ili vrlo utjecajni. Neki od ljudi koje ste istraživali su Albert Einstein ili Eleanor Roosevelt. Maslovska piramida nastala je iz istraživanja iznimnih slučajeva, a ne od onoga što je normalno u ljudskim populacijama.

Relevantnost i nasljeđe te teorije

Bez obzira na te kritike, Maslowova piramida predstavlja važan doprinos u promjenu vizije unutar psihologije i pomogla uspostaviti treću silu unutar struke (druge dvije glavne sile bile su psihoanaliza i biheviorizam). Njegov pristup psihologiji i životu općenito inspirira entuzijazam, više nije dio pretpostavke da su ljudi pasivna bića, niti se usredotočuje na patološka ponašanja. Proučavanje motivacija i obrazaca ponašanja koji nisu povezani s mentalnim poremećajima postali su znak da psihologija ne mora biti ograničena na mentalno zdravlje.

S druge strane, radovi Maslowa bili su prvi pokušaj proučavanja nečega od velike važnosti: opće dobro, one kontekstualne elemente koji su prioriteti za sve ljude. Ako je potreba za pristupom hrani jedan od najvažnijih aspekata za ljude, moguće je predložiti modele upravljanja prostorom koji uzimaju u obzir ovo načelo..

Osim toga, piramida Maslow imala je veliki utjecaj ne samo u psihologiji, nego je bila važna iu poslovnom svijetu (posebno u marketingu, ali iu svijetu ljudskih resursa) ili u sportu, na primjer.

Sadašnja znanstvena psihologija mora nastaviti istraživati ​​ono što nas motivira i vodi nas da težimo ciljevima, a Maslowova piramida možda nije konstrukt koji nam omogućuje da dobro objasnimo kako djelujemo, ali barem je to prva cigla u ovome. vrsta studija i može se koristiti kao referenca.

Bibliografske reference:

• Boeree, George. (2003). Teorije osobnosti, Abraham Maslow. Prijevod: Rafael Gautier.
  
• Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow je ponovno razmotrio: pregled istraživanja o teoriji hijerarhije potreba. Baruch College, Gradsko sveučilište u New Yorku, SAD.
• Rosal Cortés, R. (1986). Osobni rast (ili samospoznaja): cilj humanističke psihoterapije. Psihologija / The Journal of Psychology. Ne. 34.