16 vrsta diskriminacije (i njihovi uzroci)

Diskriminacija se odnosi na tretiranje osobe, grupe ili institucije na različit i štetan način. To može biti zbog različitih razloga: rase, spola, spola, ideja, mjesta porijekla, fizičkog izgleda itd..

Diskriminacija nije nešto novo, jer je čovječanstvo uvijek diskriminiralo druge pojedince zbog njihovih resursa, porijekla ili inteligencije, pa čak i cijelih naroda zbog različitih ideja o religiji ili politici..

Ovdje možete pronaći relevantne informacije o različitim vrstama diskriminacije koje postoje.

Uzroci i posljedice diskriminacije

Diskriminacija se često javlja u svim društvima. Iako javno mnijenje kritizira neke oblike diskriminacije kao što su rasizam ili mačizam, jedva se trza kada postoje diskriminatorni događaji koji se mogu pojaviti na dnevnoj bazi, poput onih koji pate od, na primjer, pretilih ljudi.

Diskriminacija može biti pojedinačni ili kolektivni fenomen i može imati različite uzroke. Neki od njih su:

• Ekonomska ili socijalna situacija može biti uzrok diskriminatornog ponašanja, bilo zbog loše ekonomske situacije ili zbog okruženja koje pogoduje takvom ponašanju.
• Ideologija je jedan od glavnih uzroka diskriminatornog ponašanja prema određenim ljudskim skupinama.
• Strah može uzrokovati da se cijela populacija mobilizira na diskriminirajući način protiv nekih ljudi.
• Pokorna i nasljedna osobnost To može uzrokovati da neki ljudi nemaju dovoljno kritičnog kapaciteta i jednostavno se odvode od drugih.
• Utjecaj skupine Zbog toga mnogi ljudi vide diskriminatorno ponašanje kao normalno.
• Potreba ili interes može uzrokovati diskriminatorno ponašanje prema pojedincima ili skupinama za koje se smatra da su inferiorni.

Diskriminacija uzrokuje da osoba koja je žrtva trpi niz posljedica.

Na psihološkoj razini, osoba može doživjeti tjeskobu, krivnju, depresiju i osjećaje usamljenosti. Ali oni koji su diskriminirani također mogu trpjeti druge probleme, kao što su poteškoće u dobivanju posla, napuštanje škole, pa čak i smrt.

Vrste diskriminacije

Uzroci mogu biti različiti i posljedice razorne. međutim, postoje različite vrste diskriminacije koje moramo razumjeti. One su sljedeće.

1. Individualna diskriminacija

Individualna diskriminacija je ono što pojedinac obavlja drugoj. To jest, to je kada osoba postupa drugačije i negativno s drugom osobom, a da ne postoji diferenciran kontekstualni razlog.

2. Institucionalna diskriminacija

Ovu vrstu diskriminacije karakteriziraju jer jesu javne ili privatne institucije koje provode neku vrstu diskriminacije na temelju spola, rase ili drugih razloga. Institucionalna diskriminacija je složenija od individualne diskriminacije.

Primjer može biti ekskluzivni dom ili ponuda za posao koja traži "katalonski" jezik, isključujući one koji ne govore taj jezik, unatoč tome što nisu pravi zahtjev za poziciju kojoj teže.

3. Kolektivna diskriminacija

Vrsta diskriminacije u kojoj se tretman inferiornosti daje skupini ljudi. Na primjer, diskriminacija imigranata ili LGTBI kolektiva.

4. Strukturna diskriminacija

Odnosi se na diskriminaciju koja proizlazi iz institucionalnih politika koji izravno ili neizravno favoriziraju neke pojedince i štete drugima. Iako politike institucija moraju biti pravedne za sve, to nije uvijek slučaj.

5. Izravna diskriminacija

Najpoznatiji oblik diskriminacije i najvidljiviji, u kojem osoba koja trpi dobiva nepravedan tretman od druge osobe zbog svojih karakteristika. Lakše je otkriti. Na primjer, ne prihvaćanje žene u poslu samo zato što nije muškarac, ili marginalizacija homoseksualne osobe zbog toga što ima drugačiji govor tijela.

6. Neizravna diskriminacija

To je manje vidljiv oblik diskriminacije i često ostaje nezapažen. Na primjer, nametanje normi ili pravila koja izgledaju bezazleno, ali u praksi nisu.

7. Negativna diskriminacija

Osoba koja je žrtva diskriminacije tretira se na diskriminatoran i štetan način. Na primjer, ne dopuštajući onemogućen pristup gledanju nogometne utakmice.

8. Pozitivna diskriminacija

Pozitivna diskriminacija je ona u kojoj se grupi u nepovoljnom položaju pomaže u postizanju pravednosti. Na primjer, s drugom notom u fizičkom pregledu opozicije. Ova vrsta diskriminacije je instrumentalna, tj. Ima za cilj ispravljanje povijesne pritužbe na određenu skupinu. Međutim, to je također izvor kontroverzi i društvene rasprave.

9. Rasizam

Rasizam je jedan od najpoznatijih oblika diskriminacije. Također je poznata kao diskriminacija na temelju rase ili etničke pripadnosti kojoj ta osoba pripada, a nastaje zato što pojedinac ili nekoliko osoba koje pripadaju jednoj rasi tretiraju s inferiornošću drugu osobu ili osobe druge rase. Primjerice, diskriminacija ljudi boje, prema Židovima ili prema Romima.

10. Seksizam

Također jedan od najpoznatijih oblika diskriminacije, u kojem osoba koja ga prakticira podcjenjuje osobe suprotnog spola. Postoje neke teorije o tome. Možete ih upoznati u ovom članku: "Seksističke predrasude: objašnjavajuće teorije".

11. Diskriminacija zbog majčinstva

Diskriminacija materinstva obično se javlja na radnom mjestu, jer se odnosi na drugačiji tretman žene (bilo zaposlenog ili podnositelja zahtjeva za posao) za mogućnost da imaju djecu. Postoji zakon koji zabranjuje ovakvu vrstu diskriminatornog ponašanja.

11. Vjerska diskriminacija

Kada pojedinac ili skupina pojedinaca dobiju nepravedan i nepovoljan tretman da ne prakticiraju ili dijele vjerske ideje društva u kojem on živi.

12. Diskriminacija prema dobi

Dob je razlog za diskriminaciju. Obično se provodi, posebno u radnim okruženjima, gdje se smatra da je idealna dob za rad od 25 do 45 godina. Stariji ljudi mogu biti izostavljeni s tržišta rada i ne zainteresirani za određene ponude za posao. Također se naziva "starost", iako se diskriminacija mladih događa iu određenim kontekstima..

13. Diskriminacija zbog invaliditeta ili bolesti

Ljudi također mogu dobiti nepravedno postupanje zbog fizičkih ili mentalnih poteškoća, ili zbog patnje neke bolesti. Posljedice mogu biti i osobno postupanje i pristup radnim mjestima, među ostalim štetama.

• Više informacija o diskriminaciji osoba s funkcionalnom raznolikošću u ovom članku.

14. Diskriminacija zbog fizičkog izgleda

Ona se manifestira kada osoba koja prima diskriminaciju nije jako fizički graciozna. Ili zbog nedostatka atraktivnih fizičkih značajki ili zbog pretilosti. Poznato je pod pojmom aspektizma.

15. Transrodna diskriminacija

To je diskriminacija koju trpe pojedinci koji žive rodnu ulogu i ne odgovaraju njihovom biološkom spolu. Na primjer, transseksualci. Ovaj oblik diskriminacije poznat je i kao "transfobija".

16. Diskriminacija političke ideologije

Pojavljuje se kada pojedinac ili skupina pojedinaca dobiju nepovoljan tretman da ne dijele političke ideje s društvom u kojem živi. To može generirati od društvene marginalizacije do represije, kao što se to dogodilo tijekom režima Franca s tisućama komunista i španjolskih anarhista.