Valjanost testa

Ako se test koristi za ono što je namijenjeno, kažemo da je valjan. Na primjer, a test inteligencije To vrijedi ako mjeri inteligenciju. Pouzdanost je stupanj do kojeg alat za procjenu proizvodi stabilne i dosljedne rezultate. Cmogućnost testiranja je mjera pouzdanosti koja se dobiva davanjem istog testa dvaput tijekom određenog vremenskog razdoblja grupi pojedinaca.

Valjanost ispitivanja

Testovi su valjani u mjeri u kojoj mjere ono što trebaju mjeriti. Možemo razlikovati prividnu valjanost i dokazanu valjanost:

1. Vidljiva valjanost : odnosi se na stupanj do kojeg se čini da test mjeri ono što želite mjeriti.
2. Dokazana valjanost : ona je potvrđena na neki empirijski ili eksperimentalni način. Dokazana valjanost je empirijska ili teorijska.
3. Empirijska valjanost : empirijsko je kada je dokazano na praktičan način. Primjerice, test za odabir upravljačkih programa vrijedi ako razlikovate dobro od loših upravljačkih programa, unatoč tome što ne znate točno zašto ga dobivate.
4. Teoretska valjanost: odražava stupanj do kojeg je dokazano znanstvenim argumentima da test mjeri svojstvo ili osobinu koju pokušava mjeriti.

Primjerice, test inteligencije imat će teoretsku valjanost kada postoji dokaz o tome da se temelji na logičnoj i eksperimentalnoj provjeri.

1. Očigledna valjanost: Test ima očiglednu valjanost ako se čini da mjeri ono što pokušava mjeriti. To nije dovoljna valjanost, iako je to često potrebno. Mnogo puta je zgodno da se test ispostavi važećim za subjekte koji moraju na njega odgovoriti. U drugim je slučajevima važno da test ne mjeri ono što mjeri. To je prvi zahtjev za učinkovitu valjanost. Da bi se to postiglo, nije dovoljno da se test pokaže ispravnim, nego se mora provjeriti je li to.
2. Dokazana valjanost: Efektivna valjanost dokazana je valjanost. Postoje mnogi načini dokazivanja valjanosti, neki su empirijski, a drugi logičko-eksperimentalni..
3. Empirijska ili kriterijska valjanost: Test ima empirijsku valjanost ako je dokazano da služi nekoj praktičnoj svrsi. Primjerice, test vrijedi za odabir upravljačkih programa ako razlikujete različite stupnjeve stručnosti u vožnji.

empirijska valjanost također se naziva valjanosti kriterija, i za provjeru mora biti definiran vanjski kriterij valjanosti. U opisanom primjeru, vanjski kriterij je stručnost u vožnji. koeficijent valjanosti ispitivanja to je korelacija između testa i kriterija. Ako su najbolji u testu oni koji vode bolje, test će imati visok koeficijent valjanosti u odnosu na taj kriterij, a mi ćemo imati empirijski validan test za odabir upravljačkih programa..

Ta je valjanost znanstveno slijepa, jer ne znamo na temelju čega se test temelji. Test vrijedi za odabir upravljačkih programa, ne znamo zašto. Empirijska valjanost može se klasificirati kao:

1. Prospektivna ili prediktivna valjanost ili prognoza: To je onaj koji se provjerava korelacijom između testa i naknadno izmjerenog kriterija. Primjerice, ako imamo mnogo ambicioznih pilota i želimo odabrati one koji će nakon studija i vježbanja vjerojatnije postati dobri piloti. Možemo primijeniti određene testove koji poštuju zahtjeve dobrog vozača i prihvaćaju sve kandidate. Nakon studija i primjerenih praksi, mjerit ćemo subjekte u kriteriju koji jamči biti dobar pilot. Ako testovi na koje su ispitanici odgovorili u vrijeme prijema imaju visoku korelaciju s vještinom kao pilotom, mjereno nakon učenja, možda godinama kasnije, može se potvrditi da ovi testovi imaju visoku potencijalnu valjanost. Ta se valjanost naziva prospektivnom, prediktivnom i prognostičkom valjanošću, budući da omogućuje predviđanje ili prikladno predviđanje rezultata ispitanika u kriteriju, služi za odabir kandidata koji su najvjerojatnije dobri piloti..
2. Inspektivna ili istodobna ili istodobna valjanost: Prediktivna valjanost je obično preskupa za testiranje; To je obično izvan praktičnih mogućnosti psihologa. Zbog toga se često primjenjuje metoda inspektivnog, pratećeg ili istodobnog trajanja. To je isto kao i prethodni postupak, ali se testovi i kriteriji mjere u istom istodobnom ili istodobnom razdoblju. Na primjer, odabire se pravodobni uzorak pilota, primjenjuju se odgovarajući testovi i mjere se kriterijem vještine. Koeficijent popratne valjanosti bit će korelacija između testova i kriterija. On nas informira u kojoj mjeri su dobri i loši u testu u ovom trenutku dobri i loši u kriteriju. To ne jamči da će kandidati s najboljim rezultatima na testovima biti najbolji piloti.
3. Retrospektivna valjanost: Korelacija između testova, primijenjenih u određenom trenutku, i kriterij koji je mjeren prije, možda, godina prije. Njegova je svrha predvidjeti prošli kriterij, saznati iz sadašnjosti čimbenike i uvjete koji su u prošlosti utjecali na subjekte, te koji objašnjavaju neke od trenutnih karakteristika subjekata.
4. Teoretska valjanost: Test ima teoretska valjanost Ako mjerite što namjeravate mjeriti.

Količina u kojoj se mjeri mjeri na logičke i eksperimentalne argumente koji odgovaraju njenom odnosu prema unutarnjem kriteriju. Postoji nekoliko vrsta teoretske valjanosti, a one su sljedeće

1. Valjanost sadržaja ili uzorka : Uglavnom se odnosi na testove izvedbe, znanja ili profesionalne kompetencije. Primjerice, test pravopisa je valjan ako je njegov sadržaj prikladan. Da bi se provjerila ta valjanost, ispitat će se polje pravopisa i provjeriti jesu li stavke koje sačinjavaju test nepristran i dovoljan uzorak ovog polja. Ova vrsta valjanosti ne može se specificirati u bilo kojoj vrsti korelacije. Izražava odnos između testa i unutarnjeg kriterija koji je formirao subjekt na koji se test odnosi. Omjer će biti veći jer je cijeli test bolje prikazan. Ta se valjanost postiže jer postoje jamstva da su različiti aspekti određenog područja znanja ili vještina koje su pokušaji mjerenja jasno definirani. Kritiziranje valjanosti uzorka testa ukazuje na to da on ne predstavlja adekvatno polje na koje se odnosi.
2. Konstruktivna ili konceptualna valjanost : Sastoji se u provjeri, prema metodologiji znanstvenog istraživanja, da se mjerom mjeri varijabla na koju se odnosi. Cilj je znanstveno jamčiti da je varijabla koju test pokušava izmjeriti prihvatljiva varijabla, čiji koncept ima dovoljnu logičku konzistentnost unutar teorijskog sustava psihologije i podržan je dovoljnim eksperimentalnim provjerama koje ga potvrđuju. Na primjer, prije nego što ponudimo valjani test za mjerenje inteligencije, bit će potrebno razjasniti što je ta inteligencija koju test pokušava izmjeriti.
3. Faktorska valjanost: Pojavljuje se kada su različiti testovi povezani s određenom značajkom, a zatim podvrgnuti faktorijskoj vezi.
4. Sukladna valjanost: Ako mjeramo različite varijable s testovima istog tipa, testovi koji se odnose na varijablu moraju imati više međusobne korelacije nego testovi s drugim varijablama..
5. Diskriminativna valjanost: Ako mjeramo različite varijable s testovima istog tipa i istom varijablom s testovima različitih vrsta, ti testovi različitih tipova koji se odnose na istu varijablu moraju imati veće korelacije od testova iste vrste koji se odnose na na različite varijable.
6. Strukturna valjanost: To je stupanj u kojem test mjeri razradu ili teorijsku crtu. Za ovu vrstu valjanosti korisni su svi podaci koji daju informacije o prirodi obilježja koje razmatramo i uvjetima koji utječu na njegov razvoj i manifestacije.

Ovaj članak je isključivo informativan, u Online Psihologiji nemamo sposobnost postavljanja dijagnoze ili preporučiti liječenje. Pozivamo vas da odete kod psihologa kako biste tretirali vaš slučaj posebno.

Ako želite pročitati više sličnih članaka Valjanost testa, Preporučujemo da uđete u našu kategoriju eksperimentalne psihologije.