Kako napisati email za traženje zaposlenja 7 ključeva

Prilikom pisanja e-pošte na zahtjev za radom, važno je obratiti pozornost na sve pojedinosti. Na kraju dana profesionalci zaduženi za odabir osoblja rijetko čitaju ovu vrstu tekstova; to se događa samo s onima koji su od početka bili zanimljivi. Iako ima izvrsnu obrazovnu i radnu putanju, to neće mnogo pomoći ako tekst poslane e-pošte ne uvjerava i ima kaotičnu strukturu.

I u takvom konkurentnom okruženju kao što je tržište rada, važno je prikupiti što je moguće više sastojaka kako bismo postigli svoje ciljeve. Visokoškolske diplome i dugogodišnje iskustvo nisu od velike koristi ako ih ne možemo ispravno priopćiti i zato je vrlo važno znati kako napraviti prvi utjecaj na regrutiranje osoblja. Zatim ćemo vidjeti neke naznake kako napisati e-poštu za traženje posla, strukturu koja bi trebala imati i vrstu sadržaja koji je potrebno pokriti.

• Srodni članak: "5 ključeva za uspješno pronalaženje posla (a ne umiranje u pokušaju)"

Razlika između e-pošte zahtjeva za posao i popratnog pisma

Ako znamo razliku između popratnog pisma i teksta poruke e-pošte koja sadrži prvo, već imamo puno stoke.

Rekao je na sažeti način, tekst poruke e-pošte koja nije napisana u priloženom dokumentu, već u "tijelu" emai-aMisija je prenijeti glavnu ideju o tome tko smo i što želimo, dok i popratno pismo i životopis daju mnogo više informacija i dodaju nijanse dostavljenim podacima (iako svaki od ovih tekstova sadrži i druge podatke) radi svoj stil i različite ciljeve).

Dakle, e-mail pisan podnijeti zahtjev za zapošljavanje, Usprkos tome što je kratak i jednostavan, mora zadovoljiti niz zahtjeva kako bismo izbjegli da ne prijeđemo iz prve faze odabira.

• Možda ste zainteresirani: "Nemam posla: 7 stručnih savjeta kako ga pronaći

Napišite poruku e-pošte kako biste zatražili posao: nekoliko savjeta

Da biste povećali svoje šanse za dobivanje željenog posla, Pratite sljedeće smjernice prilikom pisanja e-pošte za prijavu za posao.

1. Koristite profesionalnu adresu e-pošte

Možda izgleda glupo, ali nije. Odbacite e-mail adrese s neformalnim izgledom i, ako ga već nemate, stvorite račun usluge e-pošte koji izgleda profesionalno.

2. Dobro pročitajte opis posla

U slučaju da napišete poštu iz objave slobodnih radnih mjesta u tvrtki ili organizaciji, obratite pozornost na zahtjeve koji moraju ispunjavati nominacije i opis aktivnosti koje će se obavljati u tom radnom okruženju..

Kada završite, pogledajte kako oni kombiniraju te zahtjeve s vašim karakteristikama i odaberite jedan ili dva dijela u kojima se ističete i imate veze s pitanjem. To će vam pomoći da saznate koje će vas informacije zanimati da naglasite u tekstu.

• Srodni članak: "18 najboljih web stranica za pretraživanje i pronalaženje posla

3. Pronađite više informacija o organizaciji koja organizira

Kako biste obogatili sadržaj e-pošte za prijavu za posao, istražite nešto više o organizaciji kojoj ćete poslati e-poštu. To će vam omogućiti dati osobni dodir zahtjevu i istodobno prenijeti ideju da imate dovoljno proaktivno raspoloženje da budete zainteresirani znati više o toj tvrtki da zamislite ako ćete tamo stati.

4. Strukturirajte tekst

Napravite skriptu s glavnim idejama koje će strukturirati vašu e-mail aplikaciju za posao, stavljajući redak opisa za svaku od njih. Ove glavne ideje trebale bi biti ovim redoslijedom: tko ste vi, gdje ste pročitali ponudu (i što je to), što možete ponuditi, koja je vaša dostupnost i naznaku da u privitku e-pošte dodajete propratno pismo i životopis.

5. Razviti tekst

Iz prethodne sheme, proširite svaki od dijelova, povežite ih jedan s drugim tako da je njihovo čitanje fluidno, i pregledajte pogreške i moguće propuste korisnih informacija o tome tko ste i što radite. Tekst treba pisati uobičajenim velikim slovom (napisan tek nakon određenog razdoblja, za vlastita imena, za navođenje točaka itd.).

Imajte na umu da svaki od tih dijelova koji strukturiraju tekst trebaju biti jasni i sažeti, bez digresija koje dovode do pitanja koja nemaju nikakve veze s peticijom. Osim toga, oni moraju slijediti obrnutu piramidalnu shemu: glavne informacije i najvažnije na početku, a najmanje relevantne na kraju.

U svakom slučaju, imajte na umu da ova vrsta tekstova mora biti kratka, najviše 200 riječi, budući da je to prvi kontakt s osobljem za zapošljavanje i drugim ljudima iz tima za ljudske resurse i ne može biti potrebno vrijeme i pažnja da se pročita zahtjev koji u početku ne znam jesu li zainteresirani.

6. Popunite tekst e-pošte formalnim detaljima

Konačno, to uključuje neke važne "završnice" koje su tipične za ovu vrstu e-pošte.

Pokušajte saznati tko je osoba koja prima takvu vrstu e-pošte ili tko bira osoblje, i otići do nje po imenu u prezentaciji koja će predvoditi tekst. Ako ne znate ime, upotrijebite generički pozdrav od onih koji se koriste na profesionalnom polju.

Također imajte na umu sljedeće preporuke:

• Ona uključuje oproštaj, koristeći za njega i one koji se koriste u profesionalnom kontekstu.
• Potpišite svoje puno ime, uključujući i prezimena.
• Kao naslov e-pošte u polju "Predmet" upišite naplatu koju odaberete ili naziv oglasa koji ste pročitali i svoje ime.

7. Provjerite grešku u skupu

Sada kada sve izgleda kao da je učinjeno, pogledajte posljednji put da vidite cijelu stvar. tako moći ćete otkriti moguće ponavljanja, pogreške u pisanju i pravopisne pogreške.

Važnost dobrog životopisa

Stvaranje teksta e-pošte za prijavu za zapošljavanje prvi je korak, ali to nije dovoljno za pristup željenom poslu. Sljedeće što ćete morati je napisati dobar životopis i uvjerljivo popratno pismo.

Da biste znali kako to učiniti, možda ćete biti zainteresirani za čitanje: "10 savjeta za poboljšanje životopisa