Popis Pontos fracos de uma pessoa s primjerima

Um da bi bio ljudski i odgovoran za obilježavanje pozitivnih i negativnih točaka svakog uma zašto ne bi više učinili ono što mislite da biste mogli biti u stanju održati svoje kvalitete i poraze. Mi smo ili što mislimo ili što osjećamo, po tome što ste pontos fracos formirali na nossa mente, iz da nossa način života Kako smo sposobni - ou não-de enfrente-la. Stoga, da bismo živjeli u zadatku e, zajedno s ili ne, uvježbavat ćemo utvrde i frakose svakog pojedinca, budući da se neki ciljevi mogu lako postići, a outras necessitarão mais trabalho.

Da bismo postigli ciljeve života na prvoj koi, moramo stvoriti i osvojiti utvrde seus pontos, ali i seus pontos fracas, znati u kojim aspektima propadamo i na taj način biti u stanju nositi se s aspektima koji nas slabe i transformiraju. oni vrše. Nesse artigo de Psicologia-Online ćemo vam pokazati više zajedničkih dobara pontos fracos de uma pessoa, asim kao seus pontos fortes, tako da je vok posjed assimilá-los e melhorá-los.

1. Pontos fracos de uma pessoa
2. Popis fractos pontos mais comuns
3. Pontos fracos de uma pessoa: kao decoco-los
4. Popis pontos fortes mais comuns
5. Exemplos de pontos fortes e fracos de uma pessoa no trabalho
6. Pontos forte e fracos za psihologiju

Pontos fracos de uma pessoa

Kada lažiramo pontos fortes de uma pessoa, mi smo falando na ili da faza brilhar e nam daje ferramentas za melhorar ili nosso dia-dia. Možemo reći da ste pozitivni pessoais são ili side contra dario moeda de nossos pontos negativos.

Kao što je pessoas nije destacam nas mesmas coisas e você pode biti melhor em algum polje da outro pojedinca i obratno. Na primjer, možete se isticati da ne radite u opremi, ne kako se odnosi na druge, niti u istom iznosu doprinosa koje dajete svojim kolegama, ili da je potpuno normalno.

Porém, s druge strane, kada smo dva faul pontos fracos de uma pessoa fazemos referência aos aspekti quais ela falha.

Primjer pontos fracos de uma pessoa

Na primjer, fraqueza može biti pontualidade (quando alguem semper chega arrearsos), memorija (quando uvijek esquece das coisas), odgovornost (kada pokazuje neodgovorne stavove), između muitas outras.

Svaki um bi trebao znati quais são suas slabosti da bi mogli trabalhá-e melhorá-las, uglavnom kada uzrokuju probleme u životu pessoal ou profissional.

Popis dijelova osobe varira mnogo, zbog individualnih slabosti pojedinca za pojedinca. Uma pessoa može biti pontualni muito, više neodgovoran i egoističan, kao i biti pod kontrolom i pod stresom, ali super reagira. Svaki um svemir vlastitu kvalitetu i nedostatke.

Popis fractos pontos mais comuns

Ljudi su nesavršena bića i kao takvi imamo pozitivne i negativne aspekte. Odbacite neke od naših karakteristika pessoais só fará com projetemos uma imagem de nos mesmos que não é real. Stoga je važno da učinimo ovu vježbu iskrenosti i potpuno smo uznemireni. Tako ćemo moći naftu nama i perdoar nossas falhas.

Na taj način, ovdje je popis primjera pontos fracos mais comuns em uma pessoa:

• covardia: Uma fraqueza das mais comuns. Ona se izražava kad se ne usuđujemo dati važnu passo, da nam fašira uma mudança, dizer ili ono što mislimo, itd. Covardia tem em origem na nesigurnost u nedostatku samopoštovanja.
• sebičnost: i drugo slabljenje naših zajednica, koje bi se temeljilo na prioritetu naših vlastitih interesa i bem-estar em relação aos ottros.
• antipatia: muitas vezes grijeh da bude neprijateljski kultivirajući nepristojni ili desrespeitosa atitude. Esse ponto fraco može se odnositi na mudanças no humor ou com ter uma má relação com alguém em concre.
• Nedostatak koncentracije: Nosso Cérebro je potpuno spreman koncentrirati se, reflektirati i racionalizirati u odnosu na sve što želimo. Ne entanto, muitas vezes nedostaje nam sposobnost da se usredotočimo na svjetovne aspekte ili nedostatak interesa.
• desconfiança: não confianza nas pessoas pode machucar. Desconfiança i uma atitude negativno muito do ljudskog bića koje nas vodi do istinski razbijenih posljedica. S druge strane, povjerenje u ljude koji ne zaslužuju također može uzrokovati probleme.
• nestrpljivost: živimo u društvu koje je napalo stres i svakodnevno trčanje, ili se suočavamo s velikim nestrpljivim situacijama, coisas e pessoas.

Pontos fracos de uma pessoa: kao decoco-los

Da biste znali quais são os seus pontos fracos, točnije fazer um trabalho de autoconhecimento da vas razumiju melhor da ste demais. Na taj ćete način moći jasnije znati koje aspekte želite melorizirati u vašem životu.

Da biste dobili ispravan popis sa svim seus bodovima rapos afim melhorá-los, možete pokušati izvesti um vježbanje introspecção Ili pitati za svoju obitelj i prijatelje quais são as suas principais slabosti, tako da vokê possa refletir mais sobre elas.

Os nossos pontos fortes ajudam ter mais confiança em nós mesmos, ali brzaci se moraju promatrati kao prilika za melhorias e mudanças. Você se usuđuje pronaći vas seus pontos fracos e a escrevê-em em papel pedaço?

Popis pontos fortes mais comuns

Drugi na pozitivna psihologija, Os forte de uma pessoa são kao osobine koje nam omogućuju da nastavimo ispred coragema i čvrstoće. Graças aos nossos pontos positivos, sposobni smo prevladati različite izazove koje nam život nudi.

Također je bitno da conhecer os seus pontos fortes bude sposoban melhor sua confiança, samopoštovanje e bem-estar psicológico. Za isso, ističemo abaixo neka dva pozitivna boda mais comuns de uma pessoa:

• resiliência
• curiosidade
• Coragem
• Criatividade
• self-monitoring
• humildade
• lealdade
• Emocionalna inteligencija

Exemplos de pontos fortes e fracos de uma pessoa no trabalho

Ito muito comum da je tijekom poslovnih razgovora obaviještena o quais são nossas principais qualidades e defeitos. Gerally essa éma pitanje "armadilha" koji se provodi s ciljem da se uskladi s načinom na koji se pripremamo i, kao takvim, da možemo intuitivirati mnogo više o našim osobnim.

Ali kako ispravno odgovoriti essa questão? Što mora biti djelić profisionalnog? E utvrde? Da biste slijedili, potvrdite popis que fizemos para você com primjeri pontos fortes e fracos de uma pessoa no trabalho.

Pontos fracos de um profi

• neodložan
• perfekcionista
• Teimoso (ou persistente demais)
• Spori, konstantniji rad
• I još jedna značajka koja je mnogo ozbiljnija, neorganizirana, impostualna ili rastresena

više: escolha bem os pontos fracos koji će odgovoriti u skladu s com vaga de emprego koji želi dobiti. Nije potrebno biti pontualno pojavljivati ​​se na sastancima s klijentima, na primjer, nemojte reći da je impostualnost svojih dviju prava.

Pontos fortes de um profi

Nesse slučaj, fale na seus melhores pontos fortes, ali izbjegavajte izgledati kao ponosan i ponosan pesoa. U poslovnom razgovoru, a humildade Da bi se najbolje iskoristile njezine kvalitete.

• responsável
• Proativo
• Criativo
• ambiciozan
• pontual
• otimista
• Trabalha bem em equip

Pontos forte e fracos za psihologiju

Nakon što smo analizirali dijelove osobe i prikazali popise primjera, ili vremena za razmišljanje o korištenoj termosu. Ili da možete vidjeti utvrde i frakos de uma pessoa para a psicologia?

U dogovoru s novom ramificações da psicologia, kao što ste pontos fortes nastavlja pozitivnu konotaciju, služite nam ferramentas de superação, Ne možemo ih vidjeti kao šansu za melhora ao invés jednostavne prepreke.

Kao što smo raspravljali na dulje vrijeme, važno je provesti samo-čestitke i introspekcijske vježbe kako bismo utvrdili quais são osos pontos fracos i kako možemo melhor ove aspekte. personalidade.

Ovaj članak je samo informativan, u Online psihologiji nemamo mogućnost postavljanja dijagnoze ili ukazivanja na liječenje. Preporučamo da se konzultirate s psihologom kako bi vas on ili ona mogli savjetovati o vašem slučaju..

Namjera je pročitati više članaka sličnih Pontos fracas de uma pessoa: popis s primjerima, preporučujemo da se među našim kategorijama Crescimento pessoal e autoajuda.